我以前在工作、生活中总会抱怨，觉得别人没有给我机会。其实反思一下难道都是别人的问题吗？
刚入社群的时候，有几个人说我说话太硬。直到现在，我都能感觉到自己说话还是有不得体的地方。
但是比以前好的是，我至少能注意到这个点了。
除了磨练自己的硬技能之外，我们还需要哪些软技能，来收获更多的自己人呢?
01聆听和提问让关系变得更好。
以前别人找我来聊天，我会直接给一个建议，事后又怪别人去没有去执行。可能人家只是想向你倾诉，不一定真的在问你的意见。
如果要提出意见，最好也是提问的方式，让他自己思索得出的。而不是非常硬的跟他说你应该怎么样。
02让大家看见你
记得之前上过一门课程，主讲老师就说过你要想办法多出现在想让他多关注你的人面前，哪怕只是让他见到你的面，听你的声音，看到你的名字，都可以给你加分。
王石说他去剑桥大学学习的时候，收获了很好的人缘。有人就问他说，为什么你在这里待的时间比我短，却能比我跟大家混的熟。
王石说，因为我经常会在食堂里跟大家一起吃饭啊，而你却从来不出现在食堂。
很多时候仅仅是一起工作还是不够的，我们需要，在生活中多创造链接。在工作以外的场合大家比较容易放松，气氛也会比较好，更容易建立良好的人关系。
03以身作则，自己先带头干起来。
运营学院故小白的分享里面提到：
初代一个团队，自己要以身作则先做起来，再找机会让别人上。如果自己不做，把所有的任务直接甩给别人的话。那么在团队建立初期，大家磨合起来就会有困难。
我们刚开始打造自己影响力的时候也要注意。自己可以自己先做，做到极致。那你的行动力会感染到大家。再找机会，再给别人上的机会。大家受你的影响，也会卖力把事情做好。
在工作中我们不仅要有过硬的技能更应该注意培养自己的软实力，建立良好的人脉，做人得体，修炼情商，收获更多的自己人。那么等真正需要干一番事业的时候，就会得到很多的助力。
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