人
事
让
我
签
订
两
年
内
不
能
结
婚
生
孩
子
的
保
证
吃瓜的朋友们都看好了，没错，今天的内容就是有些辣眼睛。原本在地主家里才能看到的一幕居然出现在一些私人企业里面，劳动法明明摆在那里，居然就是要搞个霸王条款。有图有真相，以后生不生孩子，坏不怀孕，既不是家里婆婆说了算，也不是老公说了算，而是老板说了算，不信请看下图。
有人说这是今年整体做实体的经济大环境不好，很多老板根本没有赚到钱，想尽一切办法减少开支。打个工真心的不容易呀，除了出卖自己的劳动，加班加点，再遇上个如此奇葩的老板，让婚姻大事都耽搁啦。想想看，国家因为人口老龄化严重，也在开始鼓励二胎啦，而有些企业呢，偏偏要对着干。本来生存压力就很大，听不听老板的呢，要不要这份工作呢？听老板的话，家里过不去，人活着为什么，不就是图家庭幸福吗？可是要工作就注定不能要孩子，更夸张的还不能结婚。如果真像这么下去，公司岂不是都要招学生得啦。结婚生娃没工作，你养不起家，听老板的话，你还得孤独寂寞的过。即便遇上个孤男寡女干柴烈火的，你还得随时随地带上一样东西，以后的口号就是带卡带钱带钥匙带手机，还要带上避孕套，尼玛，我严重怀疑这是避孕套公司跟企业人力资源的黑勾当。
为了一份工作，丢掉了多少媳妇呀。我也是义愤填膺的看不下去，上网搜索一下企业这个做法有没有法律依据，结果百度了一下，我的个天，居然是下面这种惨相：
看到了吧，相关联的关键词居然有39页，而粗略一看最早的发生在6年前就有类似的事件啦。为什么这种现象没有被禁止掉呢？这种方式究竟属于合法协议吗，企业的法务为什么还会伙同企业做出这份荒唐的协议来呢？好歹网上的律师给出的是这样的回答：
相信很多胆小，为了得到这份工作的女生都会默默的忍受。但是回头想想，我们从小努力学习，以为考取大学，以为有了文凭，以为只要努力工作，以为只要考取更多证件，学习更多技能，机会总是有的，可是当面对这种无可奈何的时候，女人们的权利和尊严谁来维护？把汗水和青春献给了这些企业，换来的还不是一个霸王条款的要挟。看到如此不好的企业行为，你会怎么做呢？传递社会正能量，感谢有你的关注。
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