又到一年毕业季。

想当年Vera刚毕业的时候，因为上了十几年的学多少觉得有点无聊了，所以对即将到来的、充满了未知的职场生活十分期待。

于是我抱着满腔的热情准备去大干一场，结果不到俩星期就发现：职场跟我以为的很不一样。

虽然没有什么勾心斗角的狗血情节，但一些想不明白的问题还是让当时的我很困扰，比如：

为什么我已经很努力了，领导却苛求「再改一遍」？

我提出了一个认为很棒的想法，为什么得不到大家的回应？

……

那一段时间，经常觉得有什么东西不太对，但也不知道是哪里出了问题，有时也会开始自我怀疑。

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现在想想，自己当时很多方面不是做不好，而是根本没有意识到，有哪些点是要注意的，遇到问题应该怎么解决。

学校和职场是两个截然不同的环境，身处其中的人，彼此的思考方式和做事方法当然很不一样。

作为初入职场的毕业生，最先要学会的，就是完成从学生思维到职场思维的转变，缩短适应和迷茫期。

所以，Vera把这些容易犯错的学生思维做了总结，分享给大家，希望能帮助即将步入职场的同学少走些弯路，少犯些错。

1、觉得别人应该照顾自己的情绪

在工作中，最重要的一点就是千万不要「玻璃心」。

我遇到过一个做行政的女生，心理承受能力特别差。

办公室里谁的电脑坏了找她，她会觉得很烦：为什么要来找我？

老板跟她说工作上哪块没做好，以后要注意下（很温和的一个人，说话会照顾别人情绪），说完她就趴桌上开始哭……

需要释放情绪没有问题，问题是这样做，会让别人很有压力。正常地说几句话就会哭，以后谁还敢让你配合工作？

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不是说工作上就得完全压制情绪，也不是说容易受打击的人就没法在职场生存。

如果真的是一个在情感上比较细腻和脆弱的人，遇到挫折有很多方式可以去调节，比如跟朋友聊聊，做些娱乐活动转移注意力……而不是抱着自己受伤的情绪，把它最大化地放大并表现出来。

其实大多数工作就是工作，并不涉及个人情感。

2、只专注做好自己的事就OK

上学时，遇到难题有的同学喜欢自己琢磨，有的同学喜欢跟人讨论，但说到底，学习是件很个人的事。学会自己要学习的内容，就算完美达成目标了。

但这种方式在工作中，完全不适用。

Vera刚开始也犯过这种错误，因为我一直习惯自己思考、解决问题，全部完成后再提交成果。有一次老板就在给我的评价中写道：工作完全是黑匣子状态，没有任何沟通！

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刚看到的时候真的很崩溃，但很快我换位思考了一下，如果是我给别人安排一项工作，在deadline之前没有任何消息，我自己肯定也会怀疑和担心。

企业是依靠劳动分工来实现效率最大化，一个人在能力上就算再「全才」，在效率上也绝对是要输于团队的。

工作中多与人沟通、合作，不仅对自己的工作有帮助、对公司大体的工作方向和进度有个了解，还能在过程中跟同事建立良好的关系，积累人脉。

3、被动地接受安排，不去主动解决问题

很多同学受在学校里被动接受知识的习惯影响，进入职场后，领导安排的工作就去做，如果不安排，即使是自己职责范围内的事也不做，被问起时还会说「没人告诉过我呀」。

需要注意的是，包括领导在内，没有一个人的岗位职责是专门来告诉你应该做什么。「在其位司其职」的意思就是，要对自己岗位相关的所有工作负责。

另外，发现问题并不难，稀缺的是解决问题的能力。在工作中很多你觉得不好的地方，前人早就发现了，只是没有合适的解决办法，问题才一直存在。

如果你遇到问题，在说出来之前，不如先想想有没有解决办法。主动性地工作+解决问题的能力，才是在职场中不会被替代的关键。

4、收到任务，先开始做再说

有的老师会跟学生这么说：不懂没关系，直接去学，学的过程中就明白了。

但是在工作中，千万不要这么做。

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有句话说的是：不要用行动上的勤奋来掩盖思维上的懒惰。

当你接到一项任务，没有理解清楚就去做的结果就是——返工。

学生时代，鼓励式教育的老师可能会夸你：虽然成绩没有明显提升，但这段时间学习很努力。

但在工作中，还是以结果作为评定标准的。

不要被自己盲目的忙碌感动到，还期望它也能打动别人。

收到任务后，先搞清楚目标，将大的工作分解成几项小工作，全部规划好再着手去做，是更科学且高效的方法。

5、时间才是稀缺资源

读书的时候觉得时间有的是，钱是稀缺的。

工作后你会发现，时间才是真正稀缺的资源。

因为在工作的前几年，就是拿你的时间来换钱。

把时间花在能提升自己的事上，减少在不能获得进步的琐事上的时间支出，才能获得最大的收益。

写在最后

商业世界追求的是效率和效益，初入职场的同学需要转变一些思维方式，才能更好地适应。

警惕这些学生思维，别让它们阻碍你的成长。