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书评《把信送给加西亚》

书评《把信送给加西亚》

作者: 勤劳的小蜜蜂V | 来源:发表于2021-10-09 11:47 被阅读0次

十一刚刚读完的一本书籍,初入职场的新人或者工作多年的老人,为了职业的发展和晋升,建议读一遍。

拿到这本书的时候,你想加西亚是谁,为什么要送信给他?带着问题你会继续阅读。书籍的开头以故事的形式勾起读者的好奇心,熟悉故事发生的背景,悟出故事背后的含义: 无条件执行上级的命令,克服艰难险阻直至完后。在完成的过程中,一定要有责任心、主动性、忠诚度和自信心。

初步踏入职场的新人,信心满满,斗志昂扬,主动表现。经过一段时间的磨炼,环境的熏陶,他们的心态慢慢发生变化。当他们看到老员工们抱着得过且过无所事事的态度,逐渐被同化,趋于平庸。职场是一个看不见的战场,你在轻松摸鱼时,别人在积极进取;你在数着时间下班的时;别人在总结回顾;你在大肆抱怨时;别人在兢兢业业。这些对待工作的态度,最终反馈到你的职业发展和薪资晋升上,不要认为管理者是一无所知,他们只是在观察和筛选,最终谁能留下,谁将离开,这些都是你的因结下的果。

工作中的主动性和积极性非常重要,尤其是主动性,它是一种自动自发的工作习惯,不是等待别人给你任务,或者告诉你做什么,而是主动去做公司非常需要的项目。如果一个人甚至都不能为了自己而自动自发地工作,那么又如何期待他们能为别人采取什么行动的。 你得自己先动起来,才能让世界动起来,只有动起来才能产生效益和完美,不主动不积极的最终结果就是慢慢地被淘汰。

GE首席教育官以人站在水中比喻。站在河里的人就像职场中的你和我,如果不主动学习,积极上进,就会被水淹没,直至无法呼吸。因为水就像社会环境,它会不断变化,持续上涨,如果你不通过学习加厚你的地平线,最终会被它吞没。最新统计研究显示,人们的知识以每年80%速度折旧,唯有通过学习才能让自己跟上时代的步伐。

我们工作是为了自己,不是为了老板,或者公司。如果保持躺平,不思进取,最终将会被这个时代给淘汰。

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