“人际关系多元化”

今天看书，学到了一个新词——“人际关系多元化”。

作者王烁推荐了一本书——《金融的智慧》，其作者是哈佛大学商学院和法学院双料教授米希尔·A.德赛。

作者在推荐这本书的时候，举了几个小例子，教我们用金融理解人生，用人生反思金融，给人意外的启迪。

其中“人际关系多元化”这点让我有了深入的思考。

以下片段摘选自书中，想与诸君分享：

“ 我们都喜欢跟同道中人在一起，这本身没错，错的是只与同道中人在一起。用金融术语来说，这个组合高度集中，没有多元化。相反，我们应该扩展人际关系组合，纳入那些与既有关系相关度较小的新关系。

诺贝尔奖得主、现代金融理论奠基人之一哈里·M.马科维茨说，这世界是有免费午餐的，多元化就是免费午餐。因为充分多元化的组合，相对多元化不足的组合，预期收益一样，但风险更小。对金融知识哪怕略知一二的人都会本能地在投资时顾及多元化，但这些人在组合人际关系时往往就完全忘掉了这个告诫。正如约翰·凯恩斯所说，人际关系多元化，这东西太反直觉。

回过头来看，我所认识的极有趣的几个朋友，似乎都掌握了这个人际关系组合的多元化理论，而且把它变成了自己进阶的发动机。一言以蔽之，他们不停地跨界，人际关系始终保持多元、扩展、丰富，从不停留在一个地方。”

事事都讲究多元化的今天，人际关系也如此，多元化的人际关系，能让你不断扩展自我、丰富自我，必要的时候能让你快速成长。