三月以来唯一的一场面试搞砸了，外包岗位约的今天早上10点的线上面试，早上7点多起床，下楼吃了个早餐，紧张焦急的心情，等待着面试的开始，坐在床上不小心就睡着了，直到9点多种，起来打开手机的摄像头，摆放手机的位置，看着手机里的自己，紧张的心理状况又开始了。
9点55我进入腾讯会议，等待着面试官，面试官是一个男生，问了问设备状态，确认可以听清楚之后，我便开始了自我介绍，简单的自我介绍，我便开始进入了面试的那种紧张状态，感觉呼吸很紧凑的那种状态，问了些项目上组件的开发相关问题，还有几个生命周期相关的问题，面试官便说了句，感觉我今天不在状态，就结束了面试。
面试结束之后，招聘小姐姐发来了反馈，面试官说感觉我一直在打哈欠，他的意思类似于我打瞌睡那种样子吧，那其实是紧张的呼吸不均匀。我不知道多少人像我这样，一面试就会紧张，可能是不自信吧，也可能是恐惧感，我不知道这种状况该如何去调节。
我似乎不太喜欢这种线上的面试，更倾向于现场的面试，面对面的沟通状态会比较好一点，尤其是那种只让面试者一个人开着摄像头的面试，感觉一直就盯着自己看，那种心理紧张感，不由自主的就在身上体现出来，总感觉自己的头在乱动一样。
在脉脉里面，很多人都在喊“前端已死”，可能这个行当真的开始进入了瓶颈期吧，我的感觉是web好像是什么都要干一样，我最开始的理解前端关注于视图，后来加入了交互，再后来加入了数据，再到后来开始跨端，再后来开始服务端，再后来加入了自动化测试，再后来百花齐放……
现在的面试就变成了，你啥都要会，从框架原理，到性能优化，再到服务端能力。越来越觉得自己啥都不会了，那个之后写业务，写增删改查的年代结束了，同时那个被高薪定义的行业，也在涌入越来越多的打工人，招聘条件也开始越来越苛刻了，沟通了上百个招聘，其中能回复的有30%，能要简历的10%不到，能约面试的3%，面试通过薪资能谈妥的，基本上没有。
自身的能力不足，加上学历的短板，已经面试技巧的不足，以及自信心差，加上这种紧张的心理状态，几乎让我彻底在这个行业中无法立足了，有人说，我们这些人是享受了互联网的10年的红利期，也许是吧，我就是一个普通的三本学校的专科生而已，虽然是计算机专业，但是如今的专业对口的硕士，也开始涌入了外包之中，昨天看的一个帖子，一个985的硕士做银行外包的offer，那我们这些输在起跑线上的人，又应该去哪里呢。
我不知道这样的状态会持续多久，也不知道自己最后会去做什么，目前为止有点开始考虑转行的事情了，同时也在等待着机会，不知道像我这样的求职者有多少，每天陷入焦虑与极致的精神内耗之中，家人的不理解，每天说的最多的便是，“不要太挑了，找个差不多的就行了，工资第一点能长期干就行”，关键不是我太挑，是没人理呀。
经济环境决定了市场需求，市场竞争力决定了，需求容量。人才流动可能是个大循环的过程吧，也许有适合我的工作，只是时机未到，但是该如何客服这种内心的胆怯与紧张呢？
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