记得很多年前，我非常喜欢看欢乐喜剧人，每个创作团队都会把他们表演的节目叫做“作品”，那时候我就在想，这些喜剧人们，通过几天几夜的创作，打造出在舞台上展示的小品，并曝光在数万人面前，来提升自己的影响力，如果我也拥有这样的作品，该多好！
后来，在一档节目中看到薛兆丰说了一句话，我特别认同：“每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工。”这时候我才明白，其实每个行业每个岗位都能打造出自己的作品，哪怕就是一个职场打工人，也可以拥有自己的作品，那就是简历。
我身边很多职场大佬，或者创业精英，他们都有一个习惯：“定期更新简历，并曝光到市场上去检验。”我以前的习惯是，觉得自己该跳槽了，或者有其他公司或猎头来找我了，再根据这段时间的工作经历来更新简历，却从来没有思考如何让自己的简历作品更丰富、更优质。
有位年轻的小伙，热爱读书，关心国家大事，也很有自己的想法，不仅能对各种社会现象发表犀利的看法，更能对国家的发展指点江山。朋友们都觉得他很厉害。于是，他开始看不起身边的人，认为他们和他不是一个层次的。但就在他看不起这个人，看不起那个人的时候，他发现别人都生活得很顺利很滋润，而他还在为下个月的房租发愁。
其实我们身边有很多这样的人，好高骛远、眼高手低，大道理懂得一堆，却很少能踏踏实实地去做一些实事，究其原因，很重要的点就是缺乏“作品思维”。
我认为，作品思维，就是指我们要有意识地运用掌握的知识和技能，产出高质量的成果，以此来证明我们的能力和价值。
有人会问：我就是个普通的打工者，我有什么作品呢？如何培养作品思维呢？
你可以这样想，你不是简单的个体，而是解决某个领域某种问题的代名词。也就是你自己异于其他人的长处，独特的职场价值。
你PPT做得很好，擅长方案、汇报和演讲；
你文案写得不错，适合梳理工作；
你喜欢组织活动，可以在组织团建上多出点力；
你做项目计划性很好且能落地，可以站在更高的角度帮助公司；
你代码写得好，各种技术问题到你这里都能信手拈来……
总结一套你实践出来的方法论，提供一个切实有效的解决方案。这个能帮助别人提升行动力的解决方案，就是你的“代表作”。
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