最近一年来，绝地求生这款游戏非常火爆。其实细细想来，找工作这件事和绝地求生还真有不少相似之处。
跳哪儿？
当我们开始求职时，一个问题很自然地跳出来，那就是，第一份工作，是去大公司还是小公司？这就好比我们在游戏开局跳哪里的问题，都知道P城和机场富，可是这两个地方就一定适合你吗？答案是未必。
既然是热门资源，富庶的地方自然很容易成为玩家的跳伞首选。我们在选择降落点的时候，不能只看到利益，更要审视自己有无相应地获取资源的能力。看着漫天而落的竞争者，你是有风一样的身法，还是有神一样的枪法？没有金刚钻，难以满载而出，只能落地成盒。
我们都知道大公司薪水高、福利待遇好，培训体系完善。相对应地，大公司对于求职者的要求则是学历过硬，成绩优秀，综合能力突出。所以，你是否有一份拿得出手的简历，上面内容丰富翔实，足以在众多竞争者中脱颖而出以引起HR的注意？
所有的一切都是积累，既然我们在起跑时处于劣势，那我们就认清形势，选择适合自己的路。如果不具备以上的硬性条件，我们就可以去远一点的地方，虽然资源差点，但胜在竞争者少，只要有足够的耐心，再加上点运气 我们也能集齐装备。当然了，不同的选择就要经过不同的过程，打野就得耐得住打野的寂寞，把前期缺乏的积累补出来。
跑毒
求职中的跑毒是什么？是知识更新。因为教育机制的原因，我们在大学里学到的内容往往都是经过时间考验的经典理论，而不是当下最前沿的知识和技能。而我们一旦开始求职，就得正视知识的保质期，摩尔定律定义了集成电路的更新速度，相类似地，知识的更新也如白驹过隙，日新月异。不能及时更新自己的理念和知识储备，就会在不知不觉中被时代所抛弃。在绝对求生中，每缩一次圈，毒都比上一次更痛，没有合适的载具，即使前期准备了再多的药，也无法安全过关，只能怀着未酬的壮志，抱憾倒在跑毒的路途中。求职路上也是一样，带着过了保质期的知识去参加面试，结果只能是铩羽而归。即使是侥幸进入公司，淘汰也是迟早的事。
刚还是苟
哈姆雷特说，刚还是苟，这是一个问题。这个问题又让我们回到原点进行考虑。我是谁？我的特质如何？我要的又是什么？快捷的反应速度，出神入化的枪法，当然是刚的前提；隐忍不发，谋定而后动，轻易不出击，一击则求毙命，是苟的神韵。好比有的人简历通过率高，面试及复试机会众多，斩获大批Offer；也有的人，认真研究每一家有意向的公司，确定公司的价值观与自己是否一致，自己是否可以取得意想中的成就，判断清楚后才投递简历，经过面试复试而进入公司。加法还是减法，不同的人生哲学，选择无对错。
刚要配刚的枪，苟要配苟的驽，选择适合自己的工作方法，尤为重要。
即使是刚，也不能是冲楼的莽夫；即使是苟，也得在短兵相接时有生存下来的能力。
天命圈
天命圈是机遇，但任何机遇都需要实力相配合，占据了打靶的地点，还得要有打靶的实力，否则就成了别人的靶子；
简历进入HR的法眼，有幸得到心仪公司的面试机会，你得为面试做好充分的准备，才不枉得到这次机会，否则就算空投砸脸，你也只是王牌快递员。
衷心祝愿求职路上的每位同学，大吉大利，今晚吃鸡！
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