职场和生活有什么区别？
我认为，职场是一群人完成一个目的，每个人都是系统中的一环，最好的职场环境是怎么把系统完美的运行。
我们不妨回想一下自己经历过的公司，如果公司每个人的职能都能完成，那这个公司应该还不会太差，盈利也可可观，销售可以按成业绩，认识可以招聘的合适的人才，领导可以协调部门的配合，老板能够清晰的找到方向。
那一个合格的职场人，要具备什么条件。
1，首先是一个成年人。
什么是成年人，
懂得自己承担责任，面对困难的时候，我们是选择fight ，还是run。
我自己经历过很多次，同事逃避责任的场景，客户问责到公司，经办人第一时间想的话居然是这可不关我的事，都是xx的责任，面对这样的说辞，我只能先把责任揽到自己身上，让售后流程先进行下去。
情绪，
首先，情绪不能消灭，这是人的生理本能。
我们产生情绪的原因是自己的觉得自己受到了伤害，尊严和面子受到了挑战。
当我们把自己的姿态放低以后会发现，有些事情没必要发脾气，有些事情也自然就想通了，同事没有必要迁就自己，领导也不是指桑骂槐···
2，你不是一个人在战斗
职场中很少有一件事是独立存在的，那么当所有人为了一件事努力的时候，必然会损害个别人的利益，当领导说我们这个月的目标就是让公司方圆10公里的商家都知道自己，那我们就必须要放弃一些别的展业方式，来迅速达成目标。
同理，作为领导，员工也不可呢看你一个眼神就知道你要干什么，作为领导十分有必要交代清楚每一件事，如果可以还要说清楚为什么这么做，
好多老板他的世界里没有员工，觉得员工什么都不懂，自己兢兢业业的玩命，员工什么也帮不上。试想这样的团队就靠一个人使劲，动力要多差。
3，要为了工作拼尽全力吗
我要牺牲吗？我要996、007吗，
工作不是为了公司，不是为了老板，工作是我们检验自己能力的方式，是别人花钱雇我们练习，珍惜每一个任务，这都是自己提升的机会，遇事要往前冲，所有的能力都是实践中出来的，书本的知识是别人总结的，没有流经过自己的身体。
工作和生活早就分不清楚了，而我们习得的能力也是通用的。
请你相信我说的每一句都是错的
刘润进化岛每日思考打卡第十二季
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