2月2号3号，单位进行了为期两天的集体培训。
两天的培训收获颇丰，但最后一下午的团建活动印象最为深刻。活动前的热身活动“拍手掌”、“抓手指”、“找水仙”让大家笑声不断，热情倍增。然后组织团队，找队长，起队名喊口号，一下子把大家的凝聚力激发出来。此后的两组活动把团建拉向了高潮。
第一组活动由4个小项组成：圆圈传递pc管、拉鼓击球，围圈接力呼啦圈、全体参与左右拍肩：喊着“我们是最棒的团队”，由拍一下到八下，难度逐渐增大。其中最难的是拉鼓击球，这个不是所有人用劲就能完成的，它需要对角的人巧用力，其他人反而不能用力。
第一组的活动以比赛的形式进行。我组获得了8个队伍的第二！我觉得取胜的关键有三个:一、我组准备充分，在赛前反复练习，掌握了诀窍。二、战术安排得当。围圈击掌、接力呼啦圈、pc管接力、击鼓接球依次展开，按这个顺序由易到难，大大提高了完成率，缩短了时间。三、全队团结一心。有些项目不用全员参与，一些人在这边参加比赛，不参与的赶快准备好参赛器具，实现了无缝衔接，故此取得了开门红！
第二组活动是动力圈活动。两条长绳，一条在外一条在里，围成一个大圈套小圈的样子。每条绳子前都秘密的围成一圈人。第一次蹲下起来，蹲下时困难，起来时却很轻松，这是大家都在用劲，借了巧力。第二次两圈人都坐在草坪摇绳子，刚开始摇100个都觉得受不了，后来3分钟内大家连摇了716个。刚开始觉得轻松，200个时觉得想要放弃，咬牙坚持下来反而轻松了。由此想到了工作，坚持一下过了瓶颈期可能就会柳暗花明。
团建活动要比单一的培训好的多，它让大家在行动中领悟，印象反而更深刻，理解自然也就更深刻！
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