在我看来，一个领导者最根本的素质就是良好的道德品质，要有家国天下的责任和担当。而绝不是一个一味地掏空心思压榨员工的“暴君”或利欲熏心、背信弃义的小人。一个有高尚情怀的领导者必会体恤民情，也将深得民心，这样下属们才会死心塌地地跟着ta朝着光辉的目标奋力前行。其次，要有高瞻远瞩、运筹帷幄的能力。领导员工就像带兵打仗，需要有远见和战略思维，唯有善于整合资源、及时制定正确的决策才能确保自己的将士们在残酷的战争中存活下来。再次，要在自己所在专业或领域有一定的专业度，能够给下属有效的指导和建议，才可以获得信服和认同。最后，还要有自己的魄力，一个有个性、有原则、有追求并不断学习的领导一定会散发无限魅力。
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01 已经很讨人喜欢的你，在未来会更讨人喜欢 学会转述别人的赞美 02 你说什么样的话，你就是什么样的人 you ...
《蔡康永的说话之道》 摘录： 1、已经很讨人喜欢的你，在未来会更讨人喜欢 2、你说什么样的话，你就是什么样的人 3...
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· 已经很讨人喜欢的你，在未来会更讨人喜欢· 你说什么样的话，你就是什么样的人· 外表好不好看，绝对不是人生的决胜...
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亲爱的各位书友，今天我们要分享的是《领导力21法则》。各位书友，你认为你自己是领导者吗？你认为你自己具备领导力或者...
珍惜当下，释怀过去，期待未来，也许你会更开心。
本文标题：16 你认为，在未来，我们会更喜欢什么样的领导者，或者你自己期待
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