大家应该都听说过“能力边界”这个词,查理芒格在《穷查理宝典》里面也谈到,一个人在一生中可以得到的真见卓识非常有限,所以正确的决策必须局限在自己的“能力圈”以内。
说白了就是,不懂的事情不要碰,做事要在自己的能力的范围内做。
股神巴菲特也有类似的见解,巴菲特的投资一直在追求自己所了解的,而对于自己不了解的领域他一概不碰,早年不投苹果公司也正是因为他对科技公司不了解。巴菲特还坦言,一个人,最重要的不是能力圈范围的大小,而是如何确定自己能力圈的边界。芒格还说,一种不能够界定其边界的能力当然不能称其为真正的能力。
我对能力圈和能力边界的概念非常认同,也认可人应该在自己的能力范围内处事,但一个问题困扰着我,我们应该如何界定自己的能力边界呢?
或许在学生时代,一张模拟考卷的分数或者全市的排名基本能够说明你的学习能力的边界在哪儿。一个排名中下学生,几乎也不会妄想着要一举成为全班第一,应该事实已经告诉他,他的能力边界在哪儿了。
可走到社会之后,能力边界就开始模糊,到底用什么来界定呢?薪资?工作年限?就职企业的实力?也许这外部评价体系能说明一些问题,但都不够精确。薪资高的人未必比薪资低的人能力高多少,也许是前者几次跳槽跳得好;工作年限久的人未必比新入行的人能力高多少,也许前者的知识体系早已经落后时代了;企业的实力就更不能代表个人了,滥竽充数的情况总是会存在的。
而且,这些界定方法都是外部视角,那么如果从内部出发,自己要如何评价自己的能力边界呢?或者说如何找出自己的能力边界呢?
查理芒格曾这样说,如果我要拥有一种观点,如果我不能够比全世界最聪明、最有能力、最有资格反驳这个观点的人更能够证否自己,我就不配拥有这个观点。
说实话,我还不能很好地理解这句话的真正含义。当下我的看法是,观点也好,知识也罢,都是有边界或者适用范围的,自己必须能够百分之百明白,在什么情况下这个观点或知识,将被否定,将不再适用。如果你并不清楚,那么说明你并没有掌握它。这也是芒格所说的,我不配拥有这个观点。
能力,也是一样,你必须知道,这项能力能做到什么,不能做到什么;在什么情况下,必定会失败,在什么情况下,有可能会成功。就拿体能这项能力来说,我只能抬起一块40公斤重的石头,如果超出重量,我就知道,我的腰有可能会受伤。那么这个40公斤就是我体能的边界。能力越是能够量化,能力边界就越清楚。
如果我要辞职去开一家零食铺,这有没有超出我的能力边界?这就比较难界定,不像搬东西那么简单了。开一家成功的零食铺所必要的能力有很多,比如筹集资金的能力、寻找理想店址的能力、店铺装修设计的能力、招聘店员的能力、吸引客流的能力、选择售卖产品品类的能力、整理货架的能力……
一项或几项能力的缺失,都会导致整个项目的不盈利甚至赔钱。比如寻找理想店址的能力,你如何判断什么样的店址才是好的店址?你是依据什么作出判断的?仅仅只是租金便宜吗?仅仅只是离家近吗?那说明你对于店铺的选址能力仅限于此,你的能力边界就是那么小。
如果店铺选址的好坏,对一个零食铺项目的成功与否有一半以上的影响,那么几乎可以断定,这样水平的选址能力,将直接导致项目的失败。
如果事先知晓自己的开零食铺的能力是有缺失的,那么聪明人就不会去尝试。这就是知晓自己能力边界的重要性。查理芒格曾说过,如果我知道自己将来死在哪里,那我要做的就是永远也不去那个地方。
同时,能力边界还有另外一个形式,那就是一项能力你必须能够收放自如。如果你看过漫威的英雄电影比如《蜘蛛侠》,你一定还记得主角在一开始获得超能力时的窘况,想爬墙时会掉下来,想吐丝却吐不出来。
你看,即便你拥有一项能力,但如果你不能收放自如,完全控制好它,那么说明你并不算完全拥有这项能力,你的能力边界是模糊的,在重要时刻你是有可能会掉链子的。
最顶尖的高尔夫球手,就像老虎伍兹,挥杆后可以在要碰到球的一刹那停住。这看起来容易,但实际上非常难,因为大部分球手都形成了肌肉记忆。换言之,如果你不能控制一种力量,那种力量即不为你所有。
现在,我们知道了关于“能力边界”的两个事实:
1. 能力,必须了解它能做什么,不能做什么,以及什么情况下会失效;
2. 能够收放自如,才是能力的边界所在。
能力,都是为了应对发生的问题。能力,要和问题匹配。我的能力能不能解决这个问题,只有在能力边界清晰的时候,才能回答。很多人意气风发地开展一项工作,做到一半做不下去了,也许就是能力错配,能力满足不了问题所致。
一个人,想要获得持续的成功,摸清自己的能力边界至关重要。只有在能力范围内做事,才能持续地、稳定地把事情做成功,才能获得预期的结果。
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