能者多劳?

字典里能者多劳四个字的意思是能干事的人做事情多，劳累也多。但一直以来我认为能者多劳后面应该接上劳者多能，多劳多得。

纵使现在我们大学阶段还没有踏入职场，却已经在生活中遇到相似的境况。例如老师以小组为单位完成一个任务，或某个学院举行以小组为单位参加比赛，这时总有人会对某个相关方面能力优秀，综合素质强的人说:“你能力强，这件事就由你来负责。”“你比较厉害，这次比赛就靠你了。”于是各种文案策划组织都交给他。那个人听了可能很不是滋味:“明明是团队合作，凭什么我却要担当最多的责举任?” 再则小到宿舍里的琐事，某个力气较大的社员能够自己一个人抬水桶到饮水机上，而其他社员们就每次依赖他，从不帮忙。说:“你力气大，你来吧。”

像上述例子把能者多劳当成理所当然的语境中，在我看来，在没有更多收获的情况下，能者没有义务多劳，这可能会使大多平凡人意志消沉，甘于平庸，不求上进。

詹青云在《奇葩说》里说的一段话我特别赞同:能不能不是一种静态，没有谁天生就能。可是我们怎么样变成一个能的人?不是我已经很擅长了，然后我继续去做。而是我让那些不能者、无能者、不擅长的人也能得到机会去试一试。

是的，每一个弱势的小国家，职场新人，甚至一个平凡的大学生，都是一个尚未成熟，待成长的渺小存在。只有让不能者多劳，才能得到抓住机遇换来成长。