人文性管理

【同读一本书·秦圆圆】

2016-6-29

----------《这是我的船》

正文：该书在平静的叙述中传达着“人文性”管理的思想，字里行间闪现着管理智慧的火花。总结各章，这些思想可概括为：沟通、信任、目标、创新、以人为本。  作为领导者，沟通是从聆听开始的。

感受：沟通是建立在信任的基础上，作为一个管理者首先要知道如何去跟自己的下属进行沟通，及时观察到到你的下属，如果感觉下属有什么变化，要在第一时间找到下属进行沟通，让下属也会感觉到关注到她，在工作中要做到去信任你的下属，即使有些事情做的不够好，也要去相信她，这样会让你的下属更有自信，有了自信，下属的工作才会有动力，以人为本的管理模式是作为管理者必须具备的。