2016年我自己的收获就是羞耻心的觉醒 2016年11月，我们店面的K分考核发现171个问题，所有的部门都来质问我...[作者空间]
【同读一本书】2017-3-8-170：《管理的觉醒》 正文：生命的发展方向不应该只是向外，而应该不停的向内走，一...[作者空间]
【同读一本书】2017-3-8-169：《管理的觉醒》 正文：用一些术、一些策略取得的成功是不持久的，扎根于生命源...[作者空间]
原文：稻盛和夫认为，这个世界的一切都向美好的方向发展。这是稻盛思想的灵魂。这句话就是不管你怎么想，不管你怎么看，这...[作者空间]
原文：阿米巴不是靠悬赏做的，而是靠每个人每天保持觉察。 【解读】 阿米巴最核心的是精神激励，而不是针对每 一次的行...[作者空间]
同读一本书《次第花开》2017-3-1-146 正文： 有的人居无定所地过着安宁的日子，有的人却在豪华住宅里一辈子...[作者空间]
同读一本书《次第花开》2017-3-1-145 正文： 对世上的种种人物、现象，我们以清净心对待就好了，千万不要急...[作者空间]
原文：生命的方向是永恒，永恒的方式是安心，安心的方式是离相，离相的方式是行善。 【解读】 1. 这段话有些思辨的感...[作者空间]
原文：人的内在成长很重要，生命有三个层次的发展方向，第一个是做事，第二个是做人，第三个是做自己，开启内在的良知良能...[作者空间]
【同读一本书】2017-2.22-150 —《管理的觉醒》 做管理就是一个不断提升自我境界的过程，提升自我境界...[作者空间]
【同读一本书】2017-2.22-149 —《管理的觉醒》 彼岸在心里 【思考】 当遇到困难时、问一问自己，当迷...[作者空间]
【同度一本书】2017-2-22-168:《刻意练习》 思考：“心理表征”大概是指在接触一件事物的时候，不需要脑海...[作者空间]
【同度一本书】2017-2-22-166：《刻意联系》 思考：就像书中说的“一万小时理论，不是说时间到了一万小时，...[作者空间]
2017-2-22-82 《管理的觉醒》 正文： 其实，一个人不愿意承担责任也好，执行力差也好，压力大也好...[作者空间]
【同读一本书.张磊沙】2017-2-12-103 —《管理的觉醒》 人的内在成长很重要，生命有三个层次的发展方向，...[作者空间]
《管理的觉醒》-85 这句话最初让人想到的应该是“佛法” ，因为有的人相信神灵的存在，有的人不相信神灵的存在，所...[作者空间]
正文： 在生活中、工作中，不管遇到什么令人烦恼和痛苦的事情，我们都要知道，这正是我们修行的机会，因为这能够让...[作者空间]
2017-2-22-81 《管理的觉醒》 正文： 为避免受到处罚，我们的下属，被我们命令的人不会触犯我们定的...[作者空间]
正文： 你们要查动作，不要查思想。员工的思想不可控，一般人也觉察不到，但他的动作是可以觉察的，动作是思想的反应。 ...[作者空间]
【同读一本书.朱明翠】2017-2-21-107《管理的觉醒》 正文:“很多人在总结用人的经验时，一定先总结怎么对...[作者空间]
