下雨了，自己开车回来，稍微有点紧张，毕竟这也是驾驶经验中的第一次。
小区门口，没着急下车上楼，坐在车里不自觉的打开简书。
又加班帮老四搜简历，她忙的根本没时间跟我交流，猎头这样的工作我还是第一次接触，之前都是作为公司内部的HR，为所在公司招聘需要的人才，同样是招人，性质却截然不同，需要的沟通方式也完全不一样，猎头顾问本质上属于销售类别，要么“售卖”客户方的职位，要么“售卖”候选人，总之整个过程都需要“说服力”。
说是帮忙，其实自己也想到可能实现的成长，从进入职场的那天开始，就希望自己成为真正的人力资源管理师，也为此努力学习、实践这许多年，参加培训，考一级，跟同行交流，请教老师……用过很多种方法，终于可以面无愧色的站在总经理办公室，告诉她我现在能够胜任人力资源管理工作了，可现实中阴差阳错不得不去物流部顶岗，解决公司搬迁原班人马不能迁移的燃眉之急。
只是没想到，一段时间后部门管理成果过于亮眼，从上到下都认可，特别是总经理的认可，于是他既明示也暗示的希望我继续负责物流工作，我不忍心放弃为之努力了多年的职业方向，又不能直接拒绝领导的期望，只好两者兼顾了一段时间。
结果到后来我自己也动摇了，当然从对自己的期许方面来想，肯定舍不得自己多年的努力，成果成绩初见雏形，思维思路已然成型，一定是希望继续好好做。同时另一个念头也因为工作领域转换带来的成就感而滋生，是啊，物流工作的成果那么明确，数据那么真实，这种实打实的成绩有目共睹，有据可依，从没试过的时候以为自己做不了，尝试后反而更自信了，所有学习和思考的过程都不会白白浪费，况且职场中的思考方式大多数时候都是共通的，多年的学习和努力不会因为工作转换而消失，所以，一切又都顺理成章了。
从行政大后方，转到公司运营的前线阵地，不容易，好像也不难。
不管怎样，今天又有确定的消息传来，正式全权负责物流部门工作，薪资也如愿以偿升级到预期标准，这是对于我的再次肯定与认可，不知道该怎么表达内心的感受，各种滋味不可描述。
是真正的告别梦想，也是真正的接受了新的职位与责任，跨度那么大，还能过度的这么好，别人不理解，我也解释不清，有点戏剧化了。
下班临走前，有同事又对白天因为工作讨论的一些问题发表感慨，话题涉及到我在会上的发言，还有跟领导沟通时候展现的思路，都让他由衷的认同，我们都知道当面夸赞的话都不可以真的相信，心里却还是会偷笑，受用得很，普通人的普通情结，毕竟谁不喜欢被认同呢。
好了，该上楼了，一天结束，欢喜并忧伤着，愿一切顺利吧！
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