公司来了新领导,销售草根出身,喜欢喊口号,开会互动喜欢问:四不四,对不对,同不同意......无限循环。
对这样的领导,心情很复杂。务实苦干,年纪轻轻身价千万,我是佩服的。毫无文化底蕴的教育机构文化,我内心是拒绝的。
和同事聊天,海外背景的市场营销老油条,谈到内地和台湾的教育市场:内地教育培训市场化为导向,说简单点就是赚钱,台湾教育培训市场重人文和育人本身。内地教育人纷纷到台湾游学取经的同时,台湾教育培训行业开始学习大陆的市场经验。
昨天,和小郭儿录完作业,谈起她的培训机构兼职咨询师工作,聊到她经历过的培训机构营销套路,让家长买单的关键归结起来就是要吸引他,吓唬他,迫使他。
快餐文化,优胜劣汰,进化抛弃的时代。教育市场功利化是群体焦虑的缩影。时代的弄潮儿们,投身教育的我们,持守的是什么是在盈利和育人之间找到平衡的关键。
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