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记录：最近一个月确实经历了人生的好多，没有经历的事情，公司员工不断的离职，变化，新员工不断适应公司的情况，客户的不断流失，公司正在经历一场前所未有的低谷，这一切的经历可以有两种不同的心态去对待：员工思维与老板思维，员工思维是固守，退缺，老板思维是迎难而上将其视作一种游戏。在这次（当然还没有在低谷爬出来呢）变故中我作为后者一个角色，坚定不移的要走出这场低谷，给自己信心，同时也磨练自己不断变化角度的思考问题，观察与参与领导是如何将这次低谷做出光明。
反思：无论遇到什么压力我都会坚定不移的参与并看着公司走上正常轨道，经历由低谷走向正常的水平。目前遇到的最大阻力是家庭。妻子的不认同。老板态度的变化。
总结：1：总结领导在这次低谷做的内容。
2：员工的变化需要及时沟通与决策
3：记录过程的变化
10:32_10:48 16分钟
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