读《如何简单工作与生活》第三天
第四章、一个具有挑衅性的简化建议:想让事情变得更简单?若干方法颇有助益;意愿是重要的一步,但意愿也可以通过方法得以提升。
第五章、为简单而设计:简化不仅是一个过程,更是一种价值、一种习惯和一种思维态度,如果你不准备接受任何不够简单的设计,就会继续思考,如果你对复杂的东西欣然接受,那是因为你对简单无感,那么你自已设计出来的东西也必定是复杂的;愿意拒绝过于复杂的东西,就意味着你会花更多的时间进行思考,努力让一切变得简单;
第六章、目的、价值及其实现:有关树的比喻非简化事物的方法,而是对事物的一种看法;树干的基本目的是起支撑作用;树木有很多种,只有人们在挑选出树木的主干的就等同于找到运作背后的关键目的;重点是:任何运作目的都是为某些人创造价值,最好的运作方式会为相关的每一个人创造价值;果实----价值:树枝末端的果实就代表价值;任何一项运作的目的都是为该运作的用户创造价值,如果没有价值的树木也就没有存在意义;价值不仅包括显而易见的价值,还有很多隐性的价值,同时较为隐性的价值有时跟显而易见的价值一样重要,价值创造机制将核心意图与所接受的价值联系起来。树枝------实现:在核心目的(树干)和价值(果实)之间还有实现体系。实现体系是由树枝提供的,通过树枝提供的机制, 人们可以收获果实,通常需要简化的正是价值的实现机制。
本书告诉我们要想简化工作,首先要在思考上进行简化,同时简化只是一个过程,要将复杂的东西变成简化的东西,如果你把复杂的变成简化的,这就说明你已全面了解这个复杂事物程序和过程;还就是把复杂的变成简化的,其最终目的就是要用其创造价值。
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