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不知道大家有没有遇到过这种情况,明明谈好的薪资,到了入职的时候,突然变了,岗位变了,薪资也变了。
我有个朋友最近就遇到这样的事情,谈好的做公司的销售总结,结果去报道时才发现,位置上已经有人了。
于是朋友找老板理论,老板就开始画饼,说很快我们就有销售二部,到时候你就是销售总监优先人选……
由于朋友已经推掉了其他公司的offer,最后只能降级入职。
今天的我们就来探讨下“老板”这个群体。
在我看来,老板画饼、谈梦想这件事本身没什么问题,关键是画饼的重心放在哪里,如果以此为标准,我们就可以把老板们分为3类:
①三流的老板:经常给员工画饼
这类老板经常和员工谈梦想,然而自己却很少往梦想的方向努力,钱也不愿意给员工。
②二流的老板:经常给自己画饼
这类老板很少和员工谈梦想,但老板的梦想,员工都能感受得到。
③一流的老板:经常给客户画饼
这类老板总是不遗余力地向客户谈论自己的梦想,客户相信,员工追随,甚至把老板的梦想当做自己的梦想。
以上3类老板,大家可以对照下,你们家的老板,是属于哪一种呢?
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