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职场压力自我管理

职场压力自我管理

作者: 我是大富翁818 | 来源:发表于2019-11-19 09:06 被阅读0次

    但凡事业做的还不错的人,无论男女,清一色是将“事业和感情区分的很清楚”的人。

    我有一次分手+发烧,整整5天闻到食物的味道就干呕,每天逼自己喝几口白粥度日……即便如此,工作时一定拾掇干净化了妆,硬撑着去开会谈合作等,绝无异常。回了家怎么哭都没关系,工作上绝不影响。

    不要觉得这样“没有人情味”“太冷血”……这年头哪个成年人没在感情上掉过泪受过伤?感情出问题就连带影响工作,只能证明这人情绪自制力差以及缺乏边界感。

    我若是老板或客户,我会“同情”你现在的遭遇,给你放假不来逼你,但未来的所有提升或合作机会,一概免谈。否则谁知道哪天你又给我来上这么一出耽误正事?我肯定找一个职场上情绪稳定的合作对象吧。

    每一个成年人,都要学会在不同的场合做好当下的本分,尽量保持情绪稳定,这样不论在职场还是在情场,都不会过得太惨

    在现在的社会中,压力来自于三方面:第一是来自于社会,第二是来自于家庭,第三是来自于工作中。当在工作中有压力的时候后,我们释放压力的方式因每个人的性格 教育方式,成长环境不一样,释放的途径就不一样。男生和女生的方式也不一样。男生:1、我想静静

    2、吃东西、3、听轻音乐、快走、唱歌、睡觉、运动健身等方式都可以。女孩:哭😭 买买买 逛街 听音乐 找人聊天、运动等方式都可以。

    面对自己遇到过的压力,尝试过几个短期思路。

    一是提升能力减压,二是减少工作提升质量,三适当休息。可团队状况随时在变化,只调整自己适应有限。

    发现只是当下做了缓充,处理事情的模式没有改变,解决不了根本。

    a.把手头活干完然后休息一阵。发现活永远干不完的。或许只是持续残血状态把压力转化动力的主观理由。

    b.提高能力,做到团队头部。又遇到过以下困惑,同岗竞争会有表示不满。团队是否认同的问题。需要解释自己判断是对的等等问题。面临一些质疑和阻力。

    🔸想通适合自己的方式是转化为长期思路。

    毕竟适应压力不是目的,解决根源是关键,把根源归类便于长期解决才真正脱离苦恼。

    🔸现在的方法多读读书,一来缓解压力,二者以旁观者视角在书里找找类似问题的共性。思考产生的原因,发展,经过,把探究原委发展成兴趣。

    缓解工作压力的方法:多和其他人沟通交流:平时我们要学会交流,当工作中遇到难题困难的时候,与其自己在那研究,不如和其他人沟通,你的问题不但能够很快的得到解决,自己也能收获到交流的乐趣,同时工作效率也提高了。

    一,和家人倾诉。有时候工作压力太大或生活压力太大的时候,会和家人谈谈,虽然家人给不了实际帮助,但言语的鼓励和慰藉,能让人觉得,自己还不孤单,还有人在身后支持你

    二,运动。我记得有人说过,绝大多数的烦恼,都可以归咎于你的身体不够健康,你运动量不足。我,深以为然。

    上天赐予人类最公平的就是时间,合理安排每一天:我的体会是,早上5:30起来读书学习,🈶️用的资料发送到邮箱,每天早上提前到办公室进行整理分类日积月累,就是一笔财富。一分耕耘 一分收获。每天下班前15分钟,雷打不动的纪录当天知识,下班后用来丰富自己的业余爱好打乒乓球、羽毛球。锻炼身体的同时快乐的回忆当天知识记忆。快乐的运动让我每天21点左右入睡!

    大部分压力都源于对自己的不满意,多做些让自己骄傲的事情,即便遇到再大的困境仍然对自己不会有太低的评价,先佩服自己。我想北漂的人工作压力是一样的,都要面临很多未知,要不断突破自己,有时候做的好了会开心,不好的时候就会颓废。这些都是正常的!对自己自信起来,在遇到大的挫折时仍旧想到自己闪光的地方重振旗鼓,点燃希望。下一步就是动起来,不积跬步无以至千里。共勉!

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