谈选择的背后其实是在谈我们的自身价值

人终其一生无不是在选择中度过，选择对我们如此重要，那我们是如何对待选择这件事情的呢？

我想通过我的生活例子来说一说：我们的人生到底是自己主动选择的，还是迫于无奈地被选择？

我是一个生在北方，长在南方的姑娘，高中一毕业就出来在一家外企公司做文职工作，除了8小时上班之外业余时间都用在了从工作地点到上课地点往返的路上，每周4次，（从科技园到地王）三年时间里做到不落下任一科目的每一节课，最终在深大成教学院完成《电子商务》大专的学习。（人生就是缺啥补啥吧，没读过大学的人当时还是很认真地）

接下来，在即将毕业的第三年里，我才有了换工作的底气，于是我网上投简历，到人才市场参加招聘会，那时候说来只知道向前冲，不知道找哪类工作，看见招聘职位就跃跃欲试，诸如客服，助理，跟单，我都投，（出生牛犊不怕虎）现在想来那时候的人生只靠一股闯劲来支撑，满眼都是美好的未来，经过一段时间找工作的历练，最终找到了当时认为还不错的工作—商务代表，公司高管特意介绍这个职位的发展方向，以及个人成长机制，（深深吸引了我这个职场小白）2006年进入互联网公司，在我朋友圈还是第一个，怀揣着梦想我踏上了成就自己的道路。

谈选择的背后其实是在谈我们的自身价值

每天怀着满满的激情去战斗，从800块工资起，通过又三年时间的积累和学习，09年工资收入过两万。（记得当时刚换工作那会，家人和朋友都说我被骗了，因互联网时代刚刚兴起的缘故，看到我的进步，然而身边人刮目相看）在那个时候也算我出社会的一个小高峰吧，一路upup，熟话说骄傲使人落后，然而在那个时候起我的人生观发生了一些扭曲而自己却浑然不知，伴随着小小的自满直到10年做了经理，再到后来的13年做合伙人。一路走来工作还算比较顺利。其实从09年起我已经停止业余时间学习，思想固化，经常挑剔，根本不懂得什么是感受，什么是生活，除了工作没别的了，想想那是多么的枯燥无味的人生。13年9月3号情感危机我抛弃了一起生活7年的男友，（分手原因是当年31岁的我没有了继续爱下去的力量，接纳不了现状只能离开）从那时起，我的人生翻江倒海式涌来，后面相继两年里诸多不顺，抑郁，焦虑，一路down down，14年9月份一个人跑到宁夏散心相继转机到西安，说实话旅游除了让我看看外面的风景外，其实内心问题是解决不了的，内心各种纠结不安，回到深圳依然焦虑，严重失眠和恐惧，从那刻起我才知道人生需要向下扎根，臣服接纳自己的状态和处境，到了对自己负责的年龄了。就在某一天，拜访客户期间莫名的听到有人再谈论彼尚老师，（当时说的什么我已经不记得了，但是这个信息我听进去了，然后就加入了那样一个小群体）后来才知道彼尚老师是灵性届的国际启蒙老师，我以为那是我最低谷了，其实低谷刚刚开始，人在世上，心不在，厌世，面目狰狞，生活无意义，对任何无兴趣，简直就是一具行尸走肉，时常会感觉生命不断下沉，不断往下掉，总想抓住点什么然而没有任何可以抓。愤怒，悲伤，恐惧就这样凶猛而来，铺天盖地的朝我涌来，我心里只有一个声音，why？我怎么了？发生什么了？我不要这些糟糕的情绪，这不属于我，我越用力拒绝，它越是紧追不舍。就如同掉进了万丈深渊越是奋力挣扎越是被沼泽淹没的感觉。家人朋友说让我去看心理医生，然而不知所措的我觉得自己没大病，总相信自己可以挨过去，明天应该就好了。（经历着暴风雨却不知道发生了什么，以往生活总觉得一切尽在自己的掌控之内）然而来到今天，我过着失控的人生，任由摆布。在这极度惶恐不安的日子里度日如年，我害怕天会亮，害怕去嘈杂的地方，喜欢一个人静静地呆着，在这段时间里我遇到了《吸引力法则》，《水知道答案》每天早上醒来读彼尚老师的《轻而易举的富足》学习每天心怀感恩，爱自己，欣赏周围事物，还有大海豚老师的《财富能量》，还有李虹老师的《爱自己》，还有张三愚老师的《活的教导》，还有丁丁老师的《频率世界》，再后来Rama老师的《创世之意》，一路狂奔，从此生命每天侵泡在爱与滋养里，同时成为了我生活里的支点和拐杖，那一刻我明白了人生最糟糕的不是没钱，而是当我想用力的时候却不知道如何下手。

谈选择的背后其实是在谈我们的自身价值

从那时起学习成了我人生的必须，人生的重中之重，再后来参加志斌推荐的《心智领导力》培训班的学习，了解每个人的心智不同《家庭系统排列》，了解到爱的序位，加入“樊登读书会”，每周一本书，建立了自己的读书打卡群，相继后来加入圈外商学院的《商业思维项目》培训，遇见好朋友大海，加入了写作群 “007不出局”，和好朋友大海组织成立了《say you say me 》栏目。分享到这里，让我想到一句话：“我们要主动改造我们的生活，否则我们会被生活所改造。想一想我们的人生何尝不是如此呢！

我们读什么大学，做什么工作，和什么样的人恋爱，和什么样的人成为朋友，读什么类的书，做一个怎样的人，过什么样的生活，在哪个城市安家，买房，结婚，生不生孩子，是否继续深造，找什么样的人作为合伙人，加入什么圈子。精进修行的途径很多，不都是我们自己一路选择的嘛？再也不要觉得是无奈之选了，没有选择的选择也是一种选择，选择走什么样的路，过什么样的生活都是我们选择的结果。为了人生有更多的选择，唯一途径就是学习精进，努力成为一个更好的人！

谈选择的背后其实是在谈我们的自身价值

今天站在生命第三个轮回的轨道上，我仿佛看到了十二年前的那个青涩勇敢上进的女孩，12年来，对我们一生来说不长也不短，刚好是我们人生向上生长的黄金时期，十二年里我得到了很多，亦失去了很多，在今天里我的生命得到了救赎，重燃生命力的感觉，我将再次起航，奔赴我的梦想！

今后的每一个选择中，都将有意识的提醒着自己，用我好朋友大海常说的一句话内观自己：“What do you want”？从此逐渐建立着我的生活哲学，看似在无用的表象之下，其实潜藏着最大的有用。如果你痛苦，它治愈你；如果你无味，它丰富你；如果你精彩，它支撑你。

加油亲爱的自己，加油亲爱的Alice，不管生活如何对待我，那都是我自己的选择，都是我人生必须要修炼的功课，生活从不会亏待一个努力奋斗的人。

那如果我们不主动改造生活，就会被生活主动改造，让我们一起积极主动来改造我们的人生吧！Alice 2018-12-02日

附：以下是我在圈外的学习内容总结，送给在路上的您^_^

Day1:如何选择才不会辜负自己？

答：选择的重要性不在于选择本身，而是在跟不确定性做斗争，全是内耗的无用功。

如何选择一个好工作？

1）掌握一手资料，要客观数据，找行业内的专业人士做背书。（去除个人偏见和固有思维的认知，我以为....）

2）转业衡量四大要素：除了个人优劣势外以下四点重要性：

（1）看行业：（成功要素和发展速度）

（2）看公司：（好公司是你大的背书，文化之于公司，性格之于个人）

（3）看部门：（职位在公司价值链中的地位）

（4）看老板同事：（眼缘和共同语言，人可以事就不会错到哪里去）

选择误区：

1），可以花时间做选择，但不要纠结选择后的不确定性

2）敢于放弃，想好这个选择背后会让你舍弃什么

3）不要轻易将选择权交给别人，因为会成为你自己放弃的借口（不要把选择权交给除了你自己外的其他人，自有自己可以为自己负责）

通过本次学习：我需要提高的：1）客观的评价自己优劣势2）敢于放弃安逸的生活，和选择背后需要承担的后果3）我想要的是我想要高速发展自己的事业，那要拿现在的什么去交换。4）要学会快速做决定，并为选择后的方向而努力前行！

学习分享：Day2:你知道如何估算你的价值嘛？你值多少钱谁说了算？

你如同一个产品，要让别人出钱买你，给你工资，得看你的价值如何？你了解自己的价值怎样计算嘛？

答：我们薪酬（账面价值）=实际价值（内部价值）+外部溢价（外部因素）

显而易见核心是，内在价值

怎样看一个人的内在价值呢？

答：让我们看冰山模型，（三大要素）每个人都有不同的特质代表一个人的价值 一）要素，冰川之上 是显性的，1）知识 ，财务/人力资源 2）技能，个技能表现在从事某一个技能（如编程/美工/等技师）后天习得，门槛低，好评测

二）要素，冰川中间 的是隐性的，不能一下子就看出来的或是比较难以发现的 能力，通用的能力--思维/思考能力；人际能力；领导管理能力；学习能力；创新能力这些可迁移的能力。

三）要素，冰川下面的最深层，越往冰川下面就越难发现，觉察，难以培养，门槛高，难以获得，难能可贵刚好也成为了你的竞争优势，4）天赋--（取决于价值观；性格特质和动机）成就感动机比权利感动机的人要快乐很多，也能做好事。

以上三个要素并不是独立存在的，冰川下面的会影响上面的，比如一个人的知识储备多少不仅仅取决于看多少书，而更重要的是学习能力和动机，而思考能力越强，以追求真理为价值观的人 他的知识储备也就越高，这些因素是相互影响。

如何提升自己的市场价值定位？

如果把你当一个产品的话，从冰山模型着手定位四类型，

1）知识型，如单纯储备知识不能结合思维能力解决问题的话是无法为你增加财富的。

2）技能型，一技之长/技术不再稀缺容易被淘汰

3）能力型，管理/咨询顾问/产品经理/

4）天赋型，艺术类，兴趣爱好

提升自我价值依次是1）发现自己天赋并放大2）提升自己能力3）培养专业技能稀缺技术

本次总结：学习知识转化为思维能力；内化学习稀缺技能；提升恒通能力；不断总结发现天赋。

学习分享day3发掘自我天赋，提升可迁移能力

今天谈天赋的误区：

1，天赋是天生的能力，不完全是，其实天赋就是潜力

2，天赋不行 努力来补，努力是种天赋

天赋包括：天赋和意愿天赋

3，天赋离一般人很远，但每个人都有

天赋（在某方面比较敏感）

主要表现在以下四个方面：

1，自我效能，2，本能，3，成长，4，满足

总结：通过本次学习，能力 、思维、理想会变化，但天赋不会变化，因此花时间放大天赋成为自己的优势。

可通过两个方面了解自己的天赋，挖掘天赋是一个过程。

通过问自己和问他人发掘自己的天赋：

问题如：

你觉得我身上有什么不同于其他人的特质？

你最欣赏和佩服我的方面？

你曾经看到我做过哪件事情让你印象深刻？

以下哪些方面你觉得我更加擅长？

1，思维方式：条理清晰，逻辑严谨，脑洞很大，专注专业

2，沟通协调：化解冲突，争取资源，知人善意

3，计划执行：执行力强，追求完美，目标导向

自我发现，当我把自己知道的知识点和运用方法分享出去的时候，我觉得自己很强大。能给别人指导意见，能很好的分析。

学习分享day4拓展人脉的认知以及了解自己在圈子中的角色定位。

一，拓展人际关系的认知误区

1，在我们年轻的时候就应该积攒人脉越早越好，年纪越大认识牛人越困难。因为越高层她们的时间越宝贵。

2，自己只管埋头苦干努力工作，总希望某一天遇到伯乐，欣赏自己的人，坐等别人给自己戴上成功者的皇冠，这是不可能发生的，要自己主动争取。

二，如何拓展人际？

人际交往的本质在于价值交换，你需要主动提供价值。

怎样提供价值呢？试想你在圈子会有哪些不同的角色？一般是这四种角色：

1，）节点，把大家链接在一起的人，大家爱请教她，是话题的中心，善于发现他人优点，欣赏每一个人。

2，）专家，掌握信息和知识和资源的人，比一般人读的报刊书籍多，知识渊博，给你指点有用的迷津

3，）明星，专家说出的观点未被人理解，明星就善于诠释，善于把自己的观点和自己推销出去，得到大家的认可，善搞气氛，具有人格魅力的人。

4，）助理，在圈子里提供服务的人，乐于助人，未必懂专业知识，但不计回报，热心肠，热爱做服务大家的工作。

这四个角色，并非完全割裂，如果你既是节点又是专家，那么你的价值非常大，收获也更大，如果在这个网络圈子里以上4种角色你一个都没有，那么你很难在这个圈子里有存在感的，也很难获得有用的社会人脉价值！如果你找到了自己的定位，这时候可以从节点，专家，明星，助理这4个角色里，选择适合自己的，提供独特的自我价值。（那么你需要一些沟通和社交技巧。L1）

认识人很重要，但我们认知有误区，往往影响行动：

1，皇冠综合症，总以为有人来主动找你，在这个快节奏的发散的时代，没有人会花太多时间去注意到你，我们要主动争取

2，囤积名牌是无效的，人际关系在于价值交换（拓展人际网络的时候，要去找能给你带来价值同时你也能贡献自己价值的圈子和人）本次学习总结：人际的关键在于价值交换，也就是能为彼此带来资源和解决问题的人和圈子。

The end！