当职业生涯走到第5个年头的时候，从长沙到深圳，进入了一家比以前都大的互联网公司。这个时候虽然工资有一定的上涨，但是深感自我技术能力的不足，基础能力偏差。在这个较为尴尬的时间段里，想向更大的公司迈进。却发现自己的基础仍旧是非常的差，自我认知到还有很多很多的不足。特别是处在一个技术行业，技术的积累没有长进、年龄却在不断的变大，焦虑也非常严重。
作为一个技术人员，在这么长的时间里，对自身技术的积累毫无作为，就会非常感到羞愧、难过，也特别容易让人缺乏自信。前面有写过自信的话题，当你对于从事的方面缺乏认知、了解、以及不专业。这就造成了你缺乏自信的原因。既然专业要伴随我们职业生涯几十年，那么我们为何不能花费时间和精力把自己全面武装起来呢。
不断的学习、扎实的弄懂每一个知识点。当机会出现的时候，这个时候你有能力抓住。也就是你有选择公司、选择行业的能力了。而不是让公司来挑选你。
如果工作多年，还无法改变这种状态，那么在30后就会是一个不断走下坡的道路中。缺乏行动、缺乏自我思考、能力无法提升、环境无法改变最后在狭小的领域内沉沦。可悲又残酷的事情，现在又有多少人是如此，你的家人、亲戚朋友，在人到中年后，如果没有走向上坡的道路，必定会往下破的方向行走，尽管这个过程可能不是有意识的，但方向无法改变、颓势无法逆转。
唯一的改变办法就是行动起来，有所取舍。什么才是你的核心竞争力，为你赚钱更多金钱的手段是什么、途径是什么。在认真分析完这些后，将这个列为最高的行动指标，并树立目标，在一段时间内为之努力。努力实现目标，达成梦想。
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