有个偷喝带冰饮料的小姐姐，在我旁边戳了一下胳膊问我：冰块掉地上了怎么办，这可是老板最喜欢的地板！
我白了她一眼，化掉变成水，就好了呀，反正干了也看不出来。
可是她还是很着急，不管不顾，开启手机手电筒，在地上一统搜索，最终用卫生纸捡起了一厘米大小的冰块，松了口气。
如果是你，该怎么办，觉得她这种头脑是严谨，还是秀逗了？
而老板并不看好她，甚至认为这女人有的时候，常常不在线。
躯壳来上班打卡了，而灵魂已不知游荡到哪里去了。
每次开会，大家都是聚精会神的做笔记，一来是记住这星期的任务工作，二来是为了周五总结的时候，方便查看自己在哪里还有不足，在下周争取完善，第三嘛，自然是督促自己认真完成上级领导指派的工作。
而每次开完会，就跟复习似的，这位灵魂不在线的小姐姐，总是央求我们再给她复习一遍任务。
公司真的是一个萝卜一个坑，谁的职位任务也都是独一份。
哪怕是任务，也是每个人都不相同，更何况老板怎么可能出两个相同的任务？
除非是为了考察两个员工，谁更能胜任的时候，才会做此安排。
最关键的是她看不清楚自己的位置，总希望身边的人能搭把手，让她每天都顺顺利利，舒心的过好每一天。
甚至对我们致使起来，像使唤保姆。
亏她平时装亲民小姐姐，把周围的人唬的一愣一愣的，总想安慰她，照顾她。
她之前是在老板手底下那个1号公司工作，就是直接为老板提供工作任务的员工。
来我们公司上班，是为了考察她的适应能力，据说将来可能会带她出国工作。
某位圣人曾经说过，唯女子与小人为难养也。
更何况，同样是女人，戏台都搭好了，没必要不来一出，对不对？
与其说是为了考察，不如说，这是老板的恶趣味。
毕竟工作几年的四人帮，是有默契了。
哪怕再为个体户，对于外来户的时候，也仍会统一战场，一致对外。
哪怕再亲民，哪怕再萌萌哒，见招拆招，也没能把我们攻下。
反倒是她这个传说中的不怕麻烦的小机灵鬼，折在了我们的手里。
经理总结就一句话：“要想别人对你伸出援手，首先自己至少得曾经付出过一次努力。”
这意思的表达，要么你曾经为别人付出过有建设性的帮助，要么你真的是业务知识够硬，只是偶尔忙得不可开交需要别人搭把手，帮助一下。
你从来没对周围的人发出过友善的情谊，凭什么让所有人对你唯命是从？
大家都是来工作的，除了发工资的可以号召我，其他人都不太好使！
或者，你真的是技术过关，专业知识技能够强，但是业务量过大需要别人配合你完成，你可以提出要求，在别人忙完自己工作的前提下，会帮助你完成。
但如果你是不想做自己的，想要清闲度过每一天，那你还是自己想办法过关吧。
毕竟谁也不是闲人，还要受你摧残。
做了好的是你指挥得当，做的不好了又要被你碎碎念，你以为动动嘴皮就可以混的好人缘和名声吗？
到最后，满盘皆输的，还不是你自己！
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