有个偷喝带冰饮料的小姐姐,在我旁边戳了一下胳膊问我:冰块掉地上了怎么办,这可是老板最喜欢的地板!
我白了她一眼,化掉变成水,就好了呀,反正干了也看不出来。
可是她还是很着急,不管不顾,开启手机手电筒,在地上一统搜索,最终用卫生纸捡起了一厘米大小的冰块,松了口气。
如果是你,该怎么办,觉得她这种头脑是严谨,还是秀逗了?
而老板并不看好她,甚至认为这女人有的时候,常常不在线。
躯壳来上班打卡了,而灵魂已不知游荡到哪里去了。

每次开会,大家都是聚精会神的做笔记,一来是记住这星期的任务工作,二来是为了周五总结的时候,方便查看自己在哪里还有不足,在下周争取完善,第三嘛,自然是督促自己认真完成上级领导指派的工作。
而每次开完会,就跟复习似的,这位灵魂不在线的小姐姐,总是央求我们再给她复习一遍任务。
公司真的是一个萝卜一个坑,谁的职位任务也都是独一份。
哪怕是任务,也是每个人都不相同,更何况老板怎么可能出两个相同的任务?
除非是为了考察两个员工,谁更能胜任的时候,才会做此安排。
最关键的是她看不清楚自己的位置,总希望身边的人能搭把手,让她每天都顺顺利利,舒心的过好每一天。
甚至对我们致使起来,像使唤保姆。

亏她平时装亲民小姐姐,把周围的人唬的一愣一愣的,总想安慰她,照顾她。
她之前是在老板手底下那个1号公司工作,就是直接为老板提供工作任务的员工。
来我们公司上班,是为了考察她的适应能力,据说将来可能会带她出国工作。
某位圣人曾经说过,唯女子与小人为难养也。
更何况,同样是女人,戏台都搭好了,没必要不来一出,对不对?
与其说是为了考察,不如说,这是老板的恶趣味。
毕竟工作几年的四人帮,是有默契了。
哪怕再为个体户,对于外来户的时候,也仍会统一战场,一致对外。
哪怕再亲民,哪怕再萌萌哒,见招拆招,也没能把我们攻下。

反倒是她这个传说中的不怕麻烦的小机灵鬼,折在了我们的手里。
经理总结就一句话:“要想别人对你伸出援手,首先自己至少得曾经付出过一次努力。”
这意思的表达,要么你曾经为别人付出过有建设性的帮助,要么你真的是业务知识够硬,只是偶尔忙得不可开交需要别人搭把手,帮助一下。
你从来没对周围的人发出过友善的情谊,凭什么让所有人对你唯命是从?
大家都是来工作的,除了发工资的可以号召我,其他人都不太好使!

或者,你真的是技术过关,专业知识技能够强,但是业务量过大需要别人配合你完成,你可以提出要求,在别人忙完自己工作的前提下,会帮助你完成。
但如果你是不想做自己的,想要清闲度过每一天,那你还是自己想办法过关吧。
毕竟谁也不是闲人,还要受你摧残。
做了好的是你指挥得当,做的不好了又要被你碎碎念,你以为动动嘴皮就可以混的好人缘和名声吗?
到最后,满盘皆输的,还不是你自己!

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