EAP服务中心的两位老师来到一线座谈调研,让我组织一些人参加。
把通知发到基层单位,让多安排些班组职工,没想到到地儿的时候,才发现有一半多都是去年的分来的大学生。可把两位老师乐坏了。
为啥?大学生敢说呀!
反映的问题越多,说明职工的思想越复杂、他们的工作就能受到重视,可以多签一些项目。
果不其然,在一翻冠冕堂皇的开场后,大家的话匣子也打开了,各种抱怨都出来了。
特别提到现在的职工培训简直就是折腾人的瞎搞,占用大量业余时间,按理就该给加班费。
不愧是90后,我完全表示赞同。
EAP服务中心的两位老师来到一线座谈调研,让我组织一些人参加。
把通知发到基层单位,让多安排些班组职工,没想到到地儿的时候,才发现有一半多都是去年的分来的大学生。可把两位老师乐坏了。
为啥?大学生敢说呀!
反映的问题越多,说明职工的思想越复杂、他们的工作就能受到重视,可以多签一些项目。
果不其然,在一翻冠冕堂皇的开场后,大家的话匣子也打开了,各种抱怨都出来了。
特别提到现在的职工培训简直就是折腾人的瞎搞,占用大量业余时间,按理就该给加班费。
不愧是90后,我完全表示赞同。
本文标题:敢说
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