信任

作者: 宋月才河北 | 来源:发表于2017-03-09 05:22 被阅读0次

    用人不疑,疑人不用。当你满腔热情地去干一件事的时候,事后却被自己的老板各种怀疑,那种滋味真的很难受!

    你很难去证明一件事你没有做过,面对来自外界的无理猜测,很难用语言回击。

    人只要做好自己就行了,何必理会别人的猜疑,话虽这么说,但自己心里还是感觉不好受。

    脑袋很疼,整个精神世界轰然坍塌,心情很不好,我已经不法正常工作。干脆回宿舍睡觉了

    在这里的这几年的时间里,自己要少挣多少钱啊!只是想多付出一些,公司会变好,到时,自然我们就能挣着钱啦!

    可是我发现事情往往不是你想的那样的,越是付出不计回报,不提要求,公司越不把你当回事,对你的默默付出视而不见;反而是那些锱铢必较的人,赚得个金瓢钵满。

    既然被怀疑,那在以后的日子里就只为自己考虑好了。这肯定会省出很大一部分时间,也会省去很多烦恼,多数情况下,我们就是把公司的事情和自己利益无关的看得太重了,付出不仅没有回报,反而成为了首要怀疑的对象,真是可笑!

    以后和自己的利益无关的事情就不要去做了,好好地把精力和时间用在提高自己业务上。在公司里只有两件事:自己的事和公司的事,让自己自私一点,何苦多干活淘没趣呢?

    我知道这会让自己成为以前很不喜欢的一类人的,但这都是被逼迫的。好多人看清楚看明白了,离开了公司,起初我还会去挽留,可是现在想想,或许他们的选择是对的。

    人以群分,物以类聚。奠定一个什么样的基调,秉承一个什么样的理念,就会聚集一群什么样的人,就会有一个什么样的结果!

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