S（Specific）：目标必须是具体的。
M（Measurable）：目标必须是可衡量的。
A（Attainable）：目标必须是可实现的。
R（Relevant）：与其他的目标要有一定的相关性。
T（Time—bound）：目标必须有明确的截止时间。
S（Specific）：目标必须是具体的。
M（Measurable）：目标必须是可衡量的。
A（Attainable）：目标必须是可实现的。
R（Relevant）：与其他的目标要有一定的相关性。
T（Time—bound）：目标必须有明确的截止时间。
S（Specific）：目标必须是具体的。 M（Measurable）：目标必须是可衡量的。 A（Attainab...
I：这段文字告诉我们如何用Smart原则制定目标。 SMART原则:目标制定原则目标制定（Goal-setting...
一、制定读书目标要遵循SMART原则。 1.什么是SMART原则？ SMART原则(S=Specific、M=Me...
制定目标需要符合SMART原则，SMART原则，表达了制定一个目标需要具备的5个原则，S=Specific具体的、...
为了保证目标能顺利实现，制定目标必须符合SMART原则： SMART原则分别由「Specific、Measurab...
O 复习SMART原则 今天我重新把SMART原则复习了一下，当我们制定一个目标，需用SMART原则来界定是否是正...
制定学习计划遵循简单的smart原则就可以制定出完整的具体的可实施的科学学习计划。Smart原则是由管理大师彼得•...
————————— 干货 ————————— 【制定目标的 大工具】 ① 制定符合SMART原则的清晰目标，并写下...
制定目标是我们日常工作和生活最重要的事，合理的目标要遵循SMART原则 SMART原则，即： 1.Specific...
目标制定的原则——SMART原则 a）S代表具体(Specific)，指目标的制定应是具体明确的，是具体的指令，保...
本文标题：SMART原则助力工作计划制定
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/eoevcdtx.html
网友评论