目标制定的原则——SMART原则
a）S代表具体(Specific)，指目标的制定应是具体明确的，是具体的指令，保证目标被理解。
b）M代表可度量(Measurable)，指目标应尽可能量化，具有可测量性和可验证性。
c）A代表可实现(Attainable)，指目标的建立是可以实现的，制定目标和指标时应充分考虑公司的能力以及体系运行实际的需要，可行的技术保证和财务保证，避免设立过高或过低的目标。
d）R代表相关性(Relevant），指目标和指标的制定应充分考虑相关方期望及责任人的要求。
e）T代表有时限(Time-bound)，指目标的建立及完成应注意时效性（特定期限），可分为长期、中期和短期目标。
I：这段文字告诉我们如何用Smart原则制定目标。 SMART原则:目标制定原则目标制定（Goal-setting...
制定目标需要符合SMART原则，SMART原则，表达了制定一个目标需要具备的5个原则，S=Specific具体的、...
一、制定读书目标要遵循SMART原则。 1.什么是SMART原则？ SMART原则(S=Specific、M=Me...
为了保证目标能顺利实现，制定目标必须符合SMART原则： SMART原则分别由「Specific、Measurab...
目标制定的原则——SMART原则 a）S代表具体(Specific)，指目标的制定应是具体明确的，是具体的指令，保...
————————— 干货 ————————— 【制定目标的 大工具】 ① 制定符合SMART原则的清晰目标，并写下...
制定目标是我们日常工作和生活最重要的事，合理的目标要遵循SMART原则 SMART原则，即： 1.Specific...
O 复习SMART原则 今天我重新把SMART原则复习了一下，当我们制定一个目标，需用SMART原则来界定是否是正...
先说说几个制定目标的原则 1.SMART原则:目标要具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、...
今天我们来聊聊关于个人目标管理中，对于制定目标非常有用的工具SMART原则。 关于SMART原则，有多种不同的表达...
本文标题：目标制定的原则——SMART原则
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ikxpjctx.html
网友评论