到今年5月（注册时间），公司已走过了整整15个年头。这15年里，有每一代文广人的付出，有我和郑哥15年的坚持，才有了现在处于逆境尚能运营的一个状态。对于未来，我依旧有很多梦想，也依旧充满信心 ，只要我们依旧有空杯的心态和进取、学习的能力。
今年，我的个人目标就是加强管理方面的学习，希望能通过一系列的方法，让我们的公司更健康、更稳健的成长。学习，不仅是个人的事情，应该是我们每一个人都应该终身保持的一种能力，希望我们每天都能进步一点点。
随着公司岗位的细分，项目的增多，我们每个人都要各司其职、各负责任地去工作。汇报工作，是我们日常工作中沟通、解决问题的重要内容。那我们应该怎么汇报工作呢？
一，理清自己手上工作的思路，找出存在问题的地方；
二、针对问题，需要什么样的解决方案。至少自己先找到两种以上的解决方案，再跟领导汇报。
三、汇报问题的时候，请简明扼要陈述存在的问题，以及想到的解决方案A或者B或者C，以及这A、B、C方案背后各自的利弊，以及自己的倾向性，并陈述理由。
四、汇报完毕，请领导做选择和判断。
记住一句话，沟通、汇报工作，是你经过深入思考的，需要领导做的是选择和判断，而不是帮你去做思考题。
尤其请不要把“我也不晓得该咋个做？”、“我做不来”这种话挂在嘴边，这只会让同事、领导觉得你做事情不负责任、做事情没有能力，同时还以这样的话，把问题抛给了别人。
总之一句话，汇报工作、沟通问题时，请至少带上两种及以上的解决方案，让领导做选择和判断题，而不是抛个皮球给对方，那样的潜台词就是“你帮我做”。
眼和心是一体的，你在哪里用了心，自然就在哪里看见想要的结果。我一直相信，时间会把最好的，留给恰当的时机。在时间里越来越多的赞誉，越来越多的尊重，你将会成为别人眼中想要模仿的模样。
请相信自己的努力，也请相信时间的重量！
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