Hello，大家好，我是你们爱叨叨的生涯规划咨询师Tina姐。
今天的生涯故事：两个娃的女性职场窘境
小糖今年35+，到了职场最尴尬的年龄，而她又刚好生完二胎返岗，不得不面临职位调整，精力和时间重新分配的问题，她说自己很焦虑，有的时候觉得不是一个好妈妈，有的时候觉得自己什么都做不好，工作常常出错。曾经那个美辣妈、工作绩效A，家庭和睦人人都夸的自己不在了。
听完她的讲述，我握住了她的双手，一度有点哽咽，这个年龄段的场景都特别相似。我请她放下对自己的百分百要求，先从外在开始尝试转变，把时间重新进行规划，和家人进行沟通寻求帮助，把新岗位和自己的能力做对比，列下工作计划和学习计划。
平衡一切的源头来自自己内心对情绪的剥离，作为二胎的职场妈妈我们还有更多可能。
0306.jpg
Hello，大家好，我是你们爱叨叨的生涯规划咨询师Tina姐。今天的生涯故事：两个娃的女性职场窘境 小糖今年35+...
1. 今天遭遇了一件事情，让身为职场女性的我意识到，虽然妇女儿童权益保护法早在1992年就颁布实施，但在具体的落实...
独自在家带娃的宝妈，日子过得孤单又琐碎。不像那些生完娃以后第一时间重返职场的女性，那些人可以在职业生涯中，逐渐建立...
2016年1月1日，国家开始全面开放2孩政策。随之而来的是职场妈妈的窘境和全职妈妈比例的逐年年增多。女性的职场之路...
在家庭事业平衡上，女性存在的问题： ①亲自带娃，亲力亲为； ②职场妈妈因带娃精力下降，职场竞争力降低； ③职场对女...
回想生娃经历，即使你在职场上叱咤风云，在分娩床上仍要沦为人为刀殂，我为鱼肉的窘境。可能生娃时拉屎拉尿，喊破喉咙都无...
常说，女人能顶半边天，在我看来，当今女性顶住的不只半边天。职场女性不仅要生娃、奶娃、照顾娃，还要相夫和拼命的工作，...
对于大部分中国女性来说，结婚生娃和职场晋升似乎成了对立面。很多职业女性都对生娃踌躇再三，担心生娃或者全职带娃会对职...
《身为职场女性》这是一本女性事业进阶与领导力提升的书。不管是跳槽还是升职，创业还是转行，都是职场生涯的一次“进阶”...
思考了职场人为何、如何做生涯规划；青少年为何做生涯规划，今天来聊聊女性为何要做生涯规划。 此时此感，疫情当下，太多...
本文标题：生涯60秒故事-两个娃的女性职场窘境
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/eofwlhtx.html
网友评论