最近两周,不少企业请我去交流情绪方面的话题,说到员工受经销商的气、受内部客户的气,领导受员工的气等等。
最有意思的是,有个领导说,旗下招了一个姑娘,27岁左右了,工作很拼,可是最近就常常抱怨没有时间谈恋爱,后来发现这姑娘暗恋他 ,他就懵了,实在不知道该如何办好,说也不是,不说也不是。毕竟,领导也是有家室的人啊。
工作中,对人产生感情是一件很正常的事情,毕竟如果996的工作,你和同事领导在一起的时间,比和自己家人在一起的时间还要多很多
职场的压力又特别的大,有的时候,寻找到一个爱的靠山,说实话,也是解压的一种方式。除非,公司严令禁止,否则,职场小八卦也是多不胜数。
遇到下属喜欢自己,自己又无法回应的领导很苦闷,毕竟是一个男人,能感觉到他讲述的时候,其实骄傲大过于苦恼,他也摆出了正人君子的一面,我不能对其他姑娘怎么样,但是,也不能够不亲近她,毕竟她是他的得力助手。
我作为外部培训师,其实也很难给予其意见,也不知道那个女生是做何想法,可能人家也没有那么严重,只是领导想多了。
根据经验来看,感情这事情一般都是双方互动产生结果的,仅靠一方,也是比较难坚持的。
所以,我跟领导说:“其实,负面情绪不可怕,可怕的是混乱的情绪。”你说你烦恼,如果你一心一意工作,待下属如往初,你心思很清晰,对方也会渐渐的就摆正好自己的位置了。
最可怕的是,你口上说不要,心里却很诚实,那就糟糕了。能够说出来的烦恼还不算坏事儿,只能祝福领导了。
领导看着我,好像被拆穿了心事一样,尴尬的说:“嗯嗯,我自己再好好想想。”
姑娘们,如果工作的时候,爱上有家室的领导怎么办?
我的经验是,碰到已婚男人,还是躲得远远的比较好。否则,你不知道你在别人的口中是什么样的。
领导可以跟我一对一聊起这样的所谓“心烦事”,说实话,也并不是一个好领导。好领导,知道自己的身份,也知道不招惹女同事的好,很难招来这样的事情。一般招来的,都是自己心里也是这么想的而已。
工作的时候,因为压力大,从而投射了一些“爱情”在一些对自己好的人身上也很正常。我们需要在职场中得到支持和赞美,但是,千万不要把感情也投入进去。
我身边不少人也的确在工作中遇到真爱,重新组合了家庭。但是,得到的和失去的也是成正比的。没有好与不好,只能说岁月和经历由自己来承担,对自己负责。
所以,姑娘们、年轻小伙子们,工作的时候,还是离有家室的领导远一些,遇上对的人,才更有机会哟!~
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