从13年开始实习到现在，工作经验也快两年半了。虽然我不是典型狮子座，但经常会不够细心在工作细节中犯错误。现在日常工作中，也会被甲方张牙舞爪的说写的东西“不好”“low”“不美”“写不到点上”等甚至更严重的评价。因为被骂多了，所以已经练就一张厚脸皮，如果没有造成非常严重的后果，都可以刀枪不入了。刚工作的时候，每个人都会犯错误，或者自己的工作成果受到批评，使自己万分内疚羞愧，那该怎么办呢？
1、第一时间有技巧的承认错误
如果错误被发现后，要承认错误，并且越快越好。因为“不敢承认错误”本身就是比“犯错”更让人看不起的事情。而且认错沟通也是有技巧的。首先要用致歉的语气，说清楚自己错在哪里，明确自己已经认识到错误点。其次，可以说明自己为什么会错，不要说得太多，点到为止，因为这样会让对方站在你的角度去体谅你。然后，如果需要的话，可以用同理心方式描述对方的感受，让对方觉得你充分理解到他的情绪。最后，表明自己会怎么做，去弥补或者改善这个错误。（#我就是用这套道歉方式去对待甲方的责备的#）
2、调整自己的心态。
特别是自尊心比较强，经历挫折比较少的人，经常会玻璃心。犯错了就非常内疚，不断的责怪自己，让自己的情绪没办法摆脱出来。首先要做的是，认识到自己的内疚是责任心的表现，此时你要为自己的责任心点赞。其次，要认识到犯错本来就是每个人工作当中难免的，公司不会因为你的失误就经营不下去了，年轻的时候犯错成本更低，没有错误都对不起自己呢。其三，如果你是因为公司和领导的责备而压力大，就更没有必要。因为一个好的领导，一定是允许自己的员工犯错的，而且他能够为你承担起错误。如果你的领导也一并的责怪你，那这个领导也不值得跟随。
3、记住教训，下次不再犯。
这点说到行动的层面了。如果不吸取教训，一直犯同样的错误，相信这样自己才不会原谅自己吧！
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