《理性的抉择:女性如何做决定》是一本写给女性的决策指南。本书作者特蕾泽·休斯顿是卡内基梅隆大学的认知心理学博士,也是西雅图大学教学中心的创始主任,她的主要研究兴趣就是帮助人们更好地做决策,可谓名副其实的决策专家。
休斯顿在多年的研究中发现,社会一直在低估女性的决策能力。相比于男性的决定,女性做出的决定往往更少被信任,更多被苛责。在面临抉择时,男性通常只需要思考怎么办,而女性却不仅要思考怎么办,同时还要思考别人会怎么评价自己的决定,以及怎么去应付这些评价。这种隐性的性别歧视,意味着女性往往要付出比男性更大的努力,才能在事业上更进一步。于是,休斯顿写下了这本《理性的抉择》,希望通过对五个关键词的阐释,帮助女性在职场中克服偏见、更好地做出决定。
第一个关键词:直觉
人们常常觉得,和男性比起来,女性更喜欢依赖直觉做决定,而且女性也更擅长用直觉去做决定。但事实上,女性的决策风格是更倾向于分析的。这与大多数人的想法恰恰相反。
第二个关键词:果断程度
人们通常的印象是,男性比女性更果断,更有魄力,女性则总是优柔寡断,缺乏行动力。但事实上,社会对于女性的苛刻态度,才是造成女性在决策时格外小心的原因。
第三个关键词:风险
人们普遍倾向于认为,男性更勇于冒险,而女性更保守谨慎。但事实上,性别对于风险偏好的影响很小。男女对于风险的偏好,主要也是由社会期待塑造出来的。男性在做出有风险的选择时,更容易获得人们的支持,而女性却更容易遭到质疑。所以女性应该有意识地树立自己敢于冒险的形象。
第四个关键词:信心
在我们的社会里,男性确实比女性表现得更有自信心。男性总是过度自信,而女性总是信心不足。但适度自信恰恰是女性在决策方面拥有的优势,可以让女性大大降低犯错误的概率。
第五个关键词:压力
很多人习惯性地认为,在面对压力的时候,女性会丧失理智,会变得脆弱和情绪化。但科学研究却表明,在高压环境中,女性实际上通常比男性更冷静、更镇定。而人们之所以认为“女性更脆弱”,还是因为社会对女性一直在采取更严苛的评价标准。
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