下午2:00，公司组织人事行政体系拓展活动，来自四川、浙江、河南、福建、江苏、广东等地的同事聚集在一起，感谢公司给予这次集体活动，我们在同一间公司工作了十几年，第一次面对面的交流，学习。
能够成为同事，在十四亿中国人眼里，那也是前世修来的福气，相处在一起，工作中互相理解、支持，为完成共同的目标，虽然有很多时候，大家不一定能力在同一水平，要迁就对方，内心的纠结和痛苦，只有自己知道！
成都精英，汕头明仁，这些地方及公司名称，只在每年的年会工作报告中体现出来，真正的同事聚在一起互相吃顿饭，那真的是极少机会，千分之一的可能性，竟然今天也实现了！
下午，团建公司组织开展的团建活动目的，其实就是让大家互相沟通交流。所以，活动的第一项，让我们站队，站好队，教练让我们走出去，10分钟内与前后左右的同事打招呼，建立认识，我们在公司内，很多同事其实并没有见过面，借此机会，我们努力的把自己推销出去，让更多的人了解自己，认识自己,或者只是打个照面，混过熟脸。一圈下来，我们虽然叫不出彼此的名字，但至少面容还是熟悉的。
随后，团建教练更专业，竟然让我们走出去给大家击掌打气，刚刚才认识，现在再给彼此加油，自然而然的向前发展……连续两次热身，每个人都开始放松，在彼此开始熟悉而又开始信任中，我们自动报号分组成功。
团建的第一个活动，每个小组每一位成员发五佰元和五个带色的圆饼，每个饼单独看只值100元/个，但当手里的饼聚集成3的倍数时，圆饼就按倍数翻翻了。教练把钱和饼发给大家以后，规定在25分钟之内互相推销自己的饼或购买其他小组的饼凑齐️3的倍数，让3的倍数最大化，我们的目标就是让手里的饼最大化，实现按倍数增长的目标！开始的时候，我们都混进其他小组，目的就是换饼，把手里的饼换成一种颜色的饼并形成3的倍数！
我们清晰目标以后，并进行分工换饼，积极的与同事们互换手中的饼，同事们认真的与其他小组进行沟通，讨价还价，最近有的同事换来的一种颜色的饼，有的同事赚了很多钱，经过教练集中汇算我们小组五个人把自己的1000元变成了38400元。每个人开心得不得了！
此处团建的破冰环节顺利通过，为真正的团队合作铺路搭桥！
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