没有准备好

“麻烦你同领导们说一下，我确实很喜欢这份工作，对你们的工作环境也超喜欢，而且要做皮也很有兴趣！”小伙子十分肯切地在微信给我留言，表明他很想得到这份工作的决心和诚意。

“好的，我问一下面试官的意见如何？稍后回复你！”我立即回复他，确实他是该岗位的最合适人员，离家近，而且又对公司的产品感兴趣，我不能抹杀他的积极性，我也很不愿意去伤害他对心中理想职业的渴望，但在心里，确有些为他惋惜。

这份面试机会，是我争取过来的，因为在他投简历之前，我们就已经有了比较看好的应聘者，但他也有自己的优势，他家就在公司附近，他也不愿意走远，公司也想人员稳定，能够长期培养。这是我为他争取机会的原因。实际上，他可能没有在意吧，我是这么认为的。

我同时安排了两位应聘者，要求他们同一时间到公司参加面试。结果两个人，一个距离远了一半以上，确提前半小时到达公司，而且顺利找到公司的地点。而他自己，竟然迟到了20分钟，当然先到的肯定是优先面试，所以先到者也顺利拿到了OFFER。

再有，面试过程中，面试官提问，问他三年后的职业规划，而他自己的回复是先做好当前的工作，然后再考证。我们问他再考证拿来有什么作用，他竟然说我考证是比较厉害的，很容易过。显然他没有明白，面试官问的问题是他学习是动机和目的，难道真的是为了考证而考证吗？

“其实，我昨天晚上睡太晚了，状态不怎么好，对面试官提的问题回答也不怎么好，有点可惜！”他继续给我留言。

“没事，一切都是最好的安排！”我继续鼓励他，稍晚一些再把面试结果告诉了他。

“其实，我大概也猜到了这个结果！”他有些失望，“我真的是没有准备好！”

我相信，他说的是真的，如果他准备好了，也许他不会迟到，面试的时候，他也不至于不认真回答面试官的提问。可是，机会是不等人的，至少这次他没有抓住机会。

机会是给有准备的人。是真理，也是常识。

生活中，我们往往很容易给自己找一个理由，“明天运气很好，一定可以拿到自己想要的结果，明天一定不错。”这种理由一旦在心里驻扎，就会形成惯性思维，一旦我们相信了惯性思维，就生出了莫明的自信。而且我们相信有了自信，就一定可以办成。

而实际上是，自信来自于我知道我在哪里，我将要去哪里，我的底气是基于我对事态的完全可控，我对专业的领域完全有话语权，我了解我清晰我能做到，确实是可以触手可及，由此我生出了底气。我可以保障万无一失，有了这些准备，再去做自己想做的事，不成功都很难。

而另一种情况，如同上述的应聘者，我以为自己完全没有问题，以为可以通过，就不用做准备，甚至在时间上都一概不认真。看似自信的行为，实则是鲁莽得很，除非真的有那么一点机运，否者很难达到自己的目标。

那，准备好，肯定是以不变应万变，不管有没有底气，只要我们准备好了，把所有的过程都想明白了，也想透了，也考虑到了，万事俱备，只欠东风，东风来了，自然水到渠成。不打无准备的战，也是同样的道理。

"没有准备好！“这样的说词，是不值得认同的，也不值得提昌的。除非自己的本意不想做这件事，既然想做，就一定要做足准备，只有做足了准备，胜算的机率就会大很多。也借此警醒自己，一定要有所准备，而不是没有准备好。