【赞美原则】
4.配合彼此情绪脉络
*当事人正处于负向的情绪中，咨询师继续秉持信任当事人，仍有可能找到资源来应对困难，同时还要贴近他高涨的负向情绪，持续紧密的跟随，注意他面对挑战的难能可贵之处，并谨慎选用合适的词汇进行赞美。
*咨询师也无需勉强自己，要尊重自己的情绪状态，如果真认为当事人的表现不是一个优点，就可以选择不说。或者选一个自己认同的层面与程度去表达。
5.合于心理健康，法律与伦理的规范
若当事人所做的行为是违反心理健康，法律伦理的，仍不适合被赞美，否则赞美不仅变成一种讽刺，甚至会强化当事人的不当行为。
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本文标题：焦点日记第795天 2023 9 16
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