参加了设计思维的培训，我对几个步骤做个小小的记录：
1、利益相关者分析：了解有哪些利益相关者，他们的需求是什么？
2、用户体验地图：利益相关者的流程、痛点、难处
3、定义问题（梦想家），需要解决的问题是什么，明确概念。如下：
4、头脑风暴（实干家），针对定义的问题寻找足够多的解决方案
5、确定多个原型（实干家）
6、测试
参加了设计思维的培训，我对几个步骤做个小小的记录：
1、利益相关者分析：了解有哪些利益相关者，他们的需求是什么？
2、用户体验地图：利益相关者的流程、痛点、难处
3、定义问题（梦想家），需要解决的问题是什么，明确概念。如下：
4、头脑风暴（实干家），针对定义的问题寻找足够多的解决方案
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本文标题：设计思维培训感受
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/epzscctx.html
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