作为一个水瓶座且崇尚玄学的i人，不爱交朋友也不想交朋友，对身边人际关系的判断都来源于星座合不合，磁场合不合。但是没想到，两个跟我非常不合的两个人出现在身边，让我的情绪十分波动。
这两个人有个共同的特点，就是看不出个眉眼高低，洞察不出人的情绪，突然想起来自己小时候也是这样，甚至大学时候也是这样，最近这几年也许还有一些问题，但，绝对没这两个人有问题！
一个是接手了项目近五个月的AE同事，第一面的时候就觉得有种憨憨的赶脚，而且在她接手前，一些过来人给我们的建议是“自求多福”，虽然没对这位同事抱有多大的希望吧，但是没想到近五个月了，问题还是层出不穷，偏偏公司人手不够，又不能换掉她，甲方也好，我们项目内部也好，都是彼此忍耐的状态。而我又是一个十分不想控制情绪的人，因为这位同事沟通工作、布置工作上，直接对我接下来的工作产生了误导，导致很多返工，我就在工作群里多次指出对方的问题，并且表达了情绪。但这位大姐，不仅会装死，不会改正问题，她甚至会“不计前嫌”跟我继续互动，我的不满已经表达的非常明显，就差在脸上写一个“我烦你离我远点”，这姐们就是get不到，所以导致我现在看甲方也烦，看这位同事敲得字都烦。
如果说这位同事激发了我的吐槽欲，那么下面这位选手就是激发了我运用了冷暴力，就是上次的相亲男。因为在正式见面之前就有不好的印象，所以回微信也不频繁，轮回。而且跟这位男子见面后，出现了好多玄学方面的问题，导致我对他的印象更差了，先是见面当天莫名的头疼，见面结束后工作上又出了大大小小的问题，所以我判断，我俩简直非常不合。
话说回来，这位男子的问题在哪里，表达欲非常极其旺盛，但是又没啥好表达的。见面当天吃饭竟然吃了两个小时，其中有一个半小时都在讲他自己的破事，我甚至想插了三次嘴都没成功，期间我还去了一趟厕所，回来这哥们竟然还能继续说，我不答话的时候甚至能自问自答！见面结束的这几天，我几乎不怎么回他的消息，主要他的消息也没啥可回的价值，无非就是上班了，下班了，还时不时透露一点自己身为小主管的某些小权力，我真的，对他的事情毫无兴趣，他说十句我回一句，希望能用冷处理，但是这哥们，丝毫感受不到别人的情绪，你不回我没关系，我自己说。我觉得他不需要一个相亲对象，毕竟差不多一个月了，他没说过任何关于感情方面的事，甚至话题都不会往哪方面偏，他只需要一个聊天搭子。
这个故事告诉我们什么，平时一定要抒发情绪啊，哪怕是在简书上吐槽呢，也别遇到一个能唠嗑的就一顿跟人家说，会招人烦的！
吐槽完毕，按照现在的互联网风向、甚至我领导对我的期望来说，这两人的外界因素解决不了，不如协调好我们自己的内心，调整和这两个人的相处模式，道理我都懂，但是凭什么！
现在情绪价值是多么的重要，多少离职的因素是因为工作十分的消耗自己的情绪，我深刻的知道，与其内耗，不如发疯，调整我自己除了多几个结节，啥都得不到，所以我的工作人设就是一个没礼貌、会在工作群发疯的精神病，虽然我的形象不好了，但是我舒坦就行。
我知道没有十全十美的人际关系，我也知道自己是一个理想主义者，但是就想顺从自己的心意，相信自己的直觉，我们就是磁场不合，放过彼此吧！
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