优秀的中层管理者每天、每周、每月的工作安排
作为一位优秀企业管理者,高效完成工作的同时,也要兼顾团队发展,并把握公司的整体情况。
这就要求管理者不仅具备出众的工作能力,也要合理地规划时间,制定好每天、每周和每月的工作计划,才能在职业生涯中更加按部就班、有条不紊地持续前进。
每天必须做的
1. 总结自己每一天的任务完成情况。
2. 考虑明天应该做的主要工作。
3. 了解至少一个人员的目标达成情况或进行相应指导。
4. 考虑一个本部门的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤。
5. 记住一个团队成员的名字及其特点,约谈一个员工,了解员工的需求。
6. 每天必须看报表:生产日报表/品质日报/急件进度表/出货通知等。
7. 填写五色工作表,考虑自己一天工作失误的地方。
8. 下班前对自己的工作进行复盘,找出今天自己做的最好的点和本部门你最想赞美的员工
9. 考虑自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高,那些地方我还可以做的更好。
10. 找一个金句,并且要内化成自己的知识。
11. 完成应该批复的文件。
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