当下很多年轻人抱怨自己的工作不好,在工作岗位上没有激情,每天就是上班打卡、发呆、应付工作、打卡下班。一天下来,自己都不知道今天自己都做了哪些有意义的事情。
也有人说没有轰轰烈烈的谈一场恋爱、没有能交心的朋友、没有成就感、感觉生活很平淡没有一点激情,怎样才能找到激情呢?
让你时刻充满激情,比获得成就、获取名利更加重要,它能使你年轻、成长、富有活力。没有激情,就没有上进心,就没有了火热的诗,就没有了燃烧的爱,也就没有了绚丽的人生。
年轻人都想干一番事业,但是就是缺少什么东西,这个时代的年轻人缺少80后、70后的那种干劲和激情。时代在变,人也在变,一直未变的就是对生活要充满激情,一旦失去我们的生活将会变的一塌糊涂。
没有好的工作在抱怨社会变化太快,可你还在原地不动。比尔·盖茨曾经说过:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作地激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”
那么,为什么你会对工作如此消极待见呢。我认为有如下原因:
1. 没有方向
说起职业方向,很多人都会说有呀,我做CEO、我要当老板。但是你有想过你真的喜欢这个职业吗,你适合这个职业吗,你的能力够吗?如果能力不够怎么办?
我想这些问题困扰了很多人。
很多人是不知道自己想做什么,不知道自己能做什么,也不知道自己擅长什么。一边抱怨工作不好,一边还是浑浑噩噩的工作下去。随着年龄的增加,从开始的不知道怎样追求自己的成长,到不想变动,再到最后不敢有所变动。在一个舒适的环境里呆的时间长了,就没有的追求上进的动力,当然也就没有激情。
如果想改变就趁早,现在有很多职业咨询、职业指导顾问,也有很多职业发展相关的培训,都可以尝试去了解与学习。当然你也可以咨询身边成就较高的亲戚或朋友,让他们给你一些方法与建议。
当然我建议专业的事情还是找专业的人去做,找个职业顾问做个咨询,虽然要一定的费用,但是这是最快捷、实用的方法。如果你咨询亲戚或朋友,你咨询的效果取决于他的眼界、知识与经验。
2.工作投入度不够
可能你认为这是一句废话,如果对工作激情四射,那我肯定相当投入阿!其实这是错误了因果关系。
其实很多工作并不是无趣,而是你没有花足够的精力去认识这个工作的魅力。有句话说,认真的人最美丽。同样,你能认真对待这份工作,那这工作也会变美丽。
年轻人一毕业出来总是想找自己喜欢的,感兴趣的工作,殊不知那些自己认为自己所热爱的行业的工作,并非和自己想象的那般有趣。所以不断地更换寻找,最后一不小心溜走了自己的大好青春,可能让自己这一辈子都不能有所作为。
所以,选定一份工作,别拿幻想做对比,这样的结果永远是失望。要全身心投入到工作当中,让工作来回馈你,从一份普通的工作中认识你自己,这才是年轻人选择第一份工作的重要所在。
3. 你有足够的能力吗
是啊,这份工作不适合我,但是那份工作我喜欢却好像做不来。仔细想想,你在生活中有没有发表过这样无用的言论。
话虽感觉是废话,但你做的确实浪费自己生命的事。既然喜欢,那就去学,让自己足够有能力去承担那份工作的责任,这不就是最佳的解决方法吗?那么,这是你对手头现有工作失去激情的理由吗?
其实还有很多细小的原因,但终归一句,那就是,你的才华撑不起你的野心,千万不要高估自己。所以呢,还是踏踏实实从工作中学到自己有用的东西,提升自己,早日实现自己的价值。
保持对工作的新鲜感是保证你工作激情的有效方法。可是这谈何容易,不管什么工作都有从开始接触到全面熟悉的过程。要想保持对工作恒久的新鲜感,首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的事业、成功和目前的工作联系起来;其次,保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感,把曾经的梦想拣起来,找机会实现它
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