这是我身边真实的故事。
朋友轩是一家教育公司的设计师,平时工作就围绕海报设计、图片修改。这样的工种,一般公司都需要一个。然而,今年5月份,公司准备不给轩部门的人发工资,说要自负盈亏。
轩觉得公司没有钱了,所以才出这一招。结果,公司还拖欠了工资。面对这样的公司,轩决定离开。
谁知,不到一个月,公司发现少不了轩部门的成员,又希望他们可以回来,说可以保证他们的工资。
如果没有疫情,轩觉得公司还是可以发展下去,但是疫情加速了公司内部的恶化。虽然不在老东家,但很多业务还是继续在做。
在轩看来,不说工作环境搬来搬去麻烦,就内在安全感是真的没有。一个正常的公司,不能正常发工资,员工本身就可以选择离开。
但轩是一个老员工,面对复杂工作变动,真的令人不安。轩说公司不稳定的情况,让他做事都很不心安。做了不一定有工资,这样的事情不是亏本生意吗。
2020年本身就很难,如果生存都不能保障,那还有什么是重要的?
欢迎大家聊聊自己的工作。
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