下海前，小李是某单位的一名中层，小李说，在单位想干点事情很难，一群人就像蟹篓子里的螃蟹，互相勾脚勾手的掣肘，干活的人一直受排挤，而且总是在背锅，而什么都不干，嘴把式却往往受待见，好处多多。
压垮小李，触动辞职的是一次迎检，当时小李负责按照迎检任务进行分组，可是许多中层对分组不满意，认为不该是他们的工作，谁也不想担责任，纷纷埋怨小李，最后导致工作出现漏洞，被领导批评。经过深思熟虑，小李认为辞职是最好解决自己困惑的方法，要不然就只能在这种恶劣环境中一起比烂下去。人生如此过，对不起生命。
许多单位都是如此，面对工作推诿扯皮，不光对服务对象扯皮，内部也是互相扯皮。眼里盯着的只有利益，有好处干的活灵活现，没好处就溜边围观。谁出了点成绩，扇阴风点鬼火的暗算，谁出了点岔子，各种事后诸葛亮的点评、讥讽，落井下石。
什么样的环境让人如此？什么样的体系让人鬼不鬼人不人？绝不仅仅是利益，而是与生俱来的下作。有人说是竞争，在所有竞争里面，比烂应该不算一个项目，竞争下作就污染了这么好的字眼。
四人麻将是锻炼下作最好的运动，在这种局中，防下家、盯上家、琢磨对家，狭心自用的鼓捣着自家。这是所有棋牌类里面，为数不多呈现下流的一项运动，全世界这种玩意不多。曾经开玩笑说，为了巩固某些地方的歪风邪气，新进员工团建项目应该是集体打麻将，赢者委以重任，输者坚决淘汰，久了这家单位就是一帮小人互害的集体，只有把此类物种放到一起，才能减少对社会的危害。
冯巩有个相声叫《小偷公司》，里面精彩的呈现了官僚体系众生相。形象的展示了一个干，三个看，还有两个在捣乱的恶劣生态。许多单位比这个有过之而无不及，艺术大部分高于生活，相声不是，相声往往低于生活。这艺术品种是官僚们不大喜闻乐见的，谁愿意听逆耳忠言？逆淘汰就像吃臭豆腐，虽然闻着臭，但吃着香，好处多多。
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