日子照旧，今天又挨了三板斧，神经有点麻木，感觉已经到了极限，好几次硬生生把那个邪恶的自己压了下来，终究还是没有吭声。
有些人的做法实在看不懂，明明是自己主管的工作，有问题只能说明自己没管好，居然恬不知耻的拿到会上说，要证明自己有所为？如果真的有所为又怎么会有问题，这种事只能私下来训训手底下的人，如果拿到会上只能是让自己更加难堪。可惜有些人并不懂，虽然说完一定会后悔，但已然来不及，希望能长长记性。
不过冷静下来后貌似有点开窍，或许真的应该干点事了，就像我给别人说的掌控不了全局，掌控一个点也行，既然避无可避，不如先整一个出来瞧瞧。
早晨已经看过了现场，无非是更细致的调整一下，所谓标准化就是得看着舒服，所有的东西分类摆放，区域定制，垃圾清理，当然还得保持。只是这些事都要别人去落实，这才是关键，一个人的精力毕竟有限。
哄了这么多天，骂了这么多天，今天已经不知道该骂还是该哄了，最后决定一起整，先安排下去，让别人去整，关注进度，然后随时修正，争取有个自己能接受的结果。
没想到力度远远不够，下午又召开了紧急会议，重点安排此项工作，本来说的三天，谁知一下子又紧张起来，看来有没跟上节奏。
行动迟缓大概是因为认知不足，拿领导的话来说就是都是井底之蛙且自我感觉良好，一个个觉得自己都是牛人，其实啥也不是。这一点我倒是很认同，在一个地方待久了思想僵化，没有新的东西填充，又怎么能有创新。
可这又不是个人能决定的，很多人穷其一生也走不出这个圈子，没有思想冲击，又怎么能转变观念，从这个角度说现在这样的结果也算正常。
下午吃饭的时候突然感觉嘴皮疼，仔细看了一眼，居然有点溃疡，看来最近真的有点上火了。还是控制自己的情绪吧！
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