第三个支柱叫慈悲。慈悲的定义是，从不完美和错误中重新开始的能力。我们在生活中难免会遇到特别多的烦恼，在职场当中要想获得快乐，你得知道什么是阻断职场快乐的最重要的障碍。最重要的障碍就是严厉和负面的评断。就是我们特别喜欢给别人下定义，说这个家伙是老板的人，这个家伙是靠着溜须拍马上去的，那个人就是一个是非精。你给其他人下了特别多的定义，而且往往是严厉的负面定义。为什么呢？就是人们给别人下错误的严厉定义，会让自己的内心觉得好像放松一点。
给人们看一张一个老太太淋成落汤鸡的照片，这是一个中性的照片。如果你告诉他说，这个老太太是一个穷人，在路边卖东西，然后被溅起来的水花淋成了这个样子。然后去观测看照片的人脸上的表情，你会发现大部分的脸型是沉重的，是觉得真不容易。同样一张照片，你告诉他这是个有钱的老太太，然后今天出门被外头刮过来的一阵水浇成了这样，你会发现人们的脸上就露出了微笑，觉得好玩有趣。所以你就知道为什么在这个社会上，当一个名人，当一个地位很高的人，是一个压力很大的事。因为你犯了错，公众会觉得非常愉快。把你的不痛快讲出来，让我痛快痛快，就是这个道理。
所以我们在职场当中，如果对别人有着严厉和负面的评断，阻碍的不是别人的快乐，而是我们自己的快乐。而且这种评判会交互，你这样评判别人，别人也会这样轻易地评判你。
当独处的时候，我会爱所有的人，爱这个世界，但是只要我跟别人在一起的时候，我就会生气。这个说完大家就笑，因为很多人都是这样，就会觉得我应该对这个世界充满爱，但是一旦有了人际关系，一旦看到了那个不喜欢的人，一旦牵扯到你自己的利益，你的慈悲心立刻就没有了。
了不起的盖茨比》开篇就是说，我爸爸告诉我，不要轻易地评判任何人，因为你没有经历过跟他们一样的人生。你们不一样，所以你不能够轻易评判别人。
所以当我们能够知道，这个人跟我一样，他也在努力地追求快乐，他也希望过得更愉快的时候，这时候你可以送他一个礼物，希望他喜乐，希望他开心。当你能够把这份心给那些让你不喜欢的人的时候，你自己会变得开心。所以你要知道，做错事的人也同样希望获得快乐。这就是慈悲心的发端.
一念嗔心起，百万障门开
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