昨天看学生在发圈吐槽学校要求带手机进校园的写申请，符文如“如今人为刀殂，我为鱼肉”。不竟心头一痛，这是有多大的无奈和不得不为止的委曲求全啊？!
这样不情不愿带着情绪的操作能达到预期的效果吗？可能这个问好很难拉直。
愚以为在做这件事之前应该首先做好舆论宣传，展开讨论，掰开了揉碎了地进行，最终让学生自己接受手机管理的制度真正理解管理者（父母老师社会国家）的一片苦心!
不难想象这个孩子只要有机会得到手机一定会一刻不停地开玩，哪怕是网络世界里的瞎逛。
所以不妨在做某件事之前先讨论清楚达成共识，然后管理起来既轻松又不会太差。
昨天看学生在发圈吐槽学校要求带手机进校园的写申请，符文如“如今人为刀殂，我为鱼肉”。不竟心头一痛，这是有多大的无奈...
管理思考之三 问：团队中有的员工绩效表现很差，多次提醒也无大的改观。那么这样的员工在工作中到底有无改变的可能？ 答...
快时尚商品管理之一 快时尚商品管理之二 快时尚商品管理之三 快时尚商品管理之四 快时尚商品管理之五 快时尚商品管...
快时尚商品管理之一 快时尚商品管理之二 快时尚商品管理之三 快时尚商品管理之四 快时尚商品管理之五 销补期商品管...
如何练习假设思考 (管理咨询顾问和中高层管理者常用的“假设思考”的五个步骤：界定问题、创建假设、明晰关键、验证假设...
三分之五虽然比五分之三大 但它毕竟是个假分数 五分之三虽然是个真分数 但它毕竟比三分之五小
先思考两个问题： 1. 解决问题时经常遇到的思考误区有哪些？ 2. 项目纵向管理的五个阶段分别是什么？ 横向管理应...
刻意练习计划之“遇见...”110/300，《如何系统思考之三》 今天分享第三篇是宋铠教授为《如何系统思考》...
管理者认知拼图之三 ：企业战略 瑞波友李20210210 1、如何理解管理者拼图 管理者认知拼图系列试图站在“旁观...
8月3日人生效率手册4 做精力管理要进行五个方面的思考，即体能提升、饮食营养、睡眠休息、情绪管理，以及优化思维。 ...
本文标题：五管理思考之三
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/esfmeltx.html
网友评论