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被裁员的果然是我!——隐藏在裁员背后的墨菲定律

被裁员的果然是我!——隐藏在裁员背后的墨菲定律

作者: 茹入无人之境 | 来源:发表于2018-12-18 10:57 被阅读0次

    临近年关,小A本该拿着丰厚的年终奖,回去老婆孩子热炕头,但突然被告知卷铺盖走人。小A立马想到了最近疯传的互联网寒冬,大部分公司裁员的情报图和昨晚自己做的关于小失误被裁员的噩梦,不由得发出感慨,最糟糕的事情出现了,被裁员的果然是我!其实这个故事背后存在着墨菲定律,这个定律用一句话概括就是,凡是会出现的事情,必定会出现(一般是负面)

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    举个生活中的例子,北京经常雾霾,我随时戴口罩,这周好像天气都还不错,突然有一天我忘记戴口罩了,雾霾一下子就起来了,真是丧!是不是听上去很玄学,但其实可以用一定的道理来解释的:

    1、 幸存者偏差

    拿刚才的例子来说,平时我带口罩碰到了雾霾,意识会判断这是正常操作,不会分配很多的关注在上面,所以这件事情印象就不深,但是没有戴口罩和雾霾同时碰到,属于小概率又令人难受的事情,就会投入大量的关注在这儿上面,自然而然就会印象深刻,就会觉得,越害怕就越来。就像单身狗,每次看时间总能看到时钟显示11:11一样。

    2、 统计学概率

    独立事件每次都不发生的概率,随着时间的推移和次数的积累的越多,必然会愈发趋近于0,就意味着,一定会有一次发生。还是刚才的例子:如果我每次戴口罩的概率是0.8,出门碰到雾霾的概率是0.5,那每次没带口罩刚好碰到雾霾的概率就是0.1,当随着次数增多时,总会碰到这个0.1的概率,所以就会出现偶然中的必然。

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    既然知道了相应的原理,需要对应的方式去疏导自己,不要被这些现象所干扰

    1、 从失败和风险中收益

    有一本书叫《反脆弱》,用歌词来表达就是“我又不脆弱,何况那算什么伤”,常在河边走,哪能不湿鞋,但湿了鞋,顺带抓个鱼,何乐而不为呢?在工作中,既然风险和失败是必然会存在的,一定会存在项目失败的现象,那么从失败的项目中怎么孵化出成功的项目,当做实验收集相应的数据和经验,才是更为合理的方式。

    2、 利用墨菲定律逆推要求自己

    只要存在失败的可能,那必然会导致失败。但如果对于项目精益求精,对于自己严格要求,把这个可能性降到很低,就可以反过来使得墨菲定律出现的时限变的很长,这样就可以从某种程度上降低出现的概率。

    3、 利用墨菲定律合理包容和解释某些悲观的事情

    有句话叫尽人事信天命,如果确实用尽全力去做了一件事情,最后发现还是不那么满意或者失败了,可以用墨菲定律告诉自己,确实会有这样的情况存在,只要有收获和总结,下次再战就好。

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