不知从什么时候起,微信上出现了关于时间管理的训练营。
有个微信好友曾说,在一些训练营学习的时候,会时间管理,然而,当训练营结束后,自己在生活、工作上又仿佛回到了原点,每天觉得时间不够用。
时间是一个人最稀缺的资源,其实,时间管理的理论并不难,难的是坚持,是执行。
时间管理类的畅销书《小强升职记》作者曾经总结了关于做不到时间管理的原因:不够痛苦也没有热情,用不适合自己的方法,输入太多,负面反馈。
最大的时间管理,其实是方向上的管理---我们要学会做定位,结合组织要求来工作,这样才是上班。
关于时间管理的策略:提前列出“碎片时间清单“,增加碎片化价值;把同样场景的碎片化任务放在一起处理,减少切换成本,尽量一次性解决;叠加不同类型工作,形成叠加效应;主动把大任务拆分成碎片化任务。, ,
分享3本关于时间管理的书籍《高效能人士七个习惯》、《搞定》、《小强升职记》然后是《刻意练习》,刻意地去养成一些好习惯。最后推荐一款时间管理软件:日事清。
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