#每日三件事,第1736天#
教练的“万用问题”之一,就是当客户对某些状况表达不满时,问他:“那么,你理想的状态是什么?”就多半可以将当下关切的焦点从过去转移至未来了。过去已逝,当下才是最重要的。调整好当下,才可能期冀更好的未来。
这是吴士宏的《越过山丘:打破人生与事业的迷障》中的一个片段。
对现状满意的人少,特别满意的人更少。我对自己的现状也有诸多不满意之处。扪心自问:我的理想状态是什么?
这个问题值得花点时间来思考!
我们面对的就是工作和生活。职业发展的规划、岗位胜任度、成果满意度,工作方面的问题大多都集中在此。很多人是“因公司而加入,因领导而离开”。加入某个公司的时候,一定会想到一个美好的场景,隐隐约约也有会一个目标,而且感觉这个目标离自己非常近。工作中的内驱力也非常强,想要乘着大船,作出自己的贡献,收获丰厚的果实。而离开,绝大多数是因为领导的问题所导致,得不到领导的认可是最大的因素。
生活中的问题,无非就是亲密关系和柴米油盐。亲密关系的另一半一定要是情绪稳定的,性格开朗的。对于那种事无巨细都要生气找茬的人,我觉得简直就是灾难和噩梦。柴米油盐的问题其实和工作还是密切相关,工作顺心了,柴米油盐的问题都能解决。
我的理想状态就是,做自己喜欢的工作,帮助更多人成长;爱人情绪稳定,家庭合睦。长假可以安排外出旅游,周末可以一起做饭晒太阳。
人啊,平平淡淡才是真。
网友评论