千百年来，七宗罪在每个人的身上演绎着不同的故事，在某种程度上来说七宗罪是一个人一生存在的意义。
嫉妒，是七宗罪之一。对于嫉妒的定义，笔者专门去网上查询了一下。它是这么定义——
人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、或者是敌视的心理状态，故一旦放任即可能产生嫉妒心，它让人感受到难过的滋味，严重时，人会产生恨的情感，切记一旦嫉妒心产生一定要将其克服才行。
也就是说，在同等条件下，对方幸运的获得了你得不到的某种权益，因此你对他产生了贬低和排斥的心理。然而在日常工作生活中，人们往往会忽略自己的情感状态，感情用事，最终酿成了更大的过错。
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A和B是同一批进入公司实习的两个实习生，在开始时A和B都是兢兢业业，两个人领着一样的工资，过着形影不离的生活。一次发工资时，A看到B的工资条比自己多了200元钱。于是A就问B原因，B当时嘻哈笑着说是人品好，没办法。于是A就产生了嫉妒心理，觉得公司办事不公平，凭什么一样的能力B的钱就比我多。A有了自己的小心思，往常的一起吃饭什么在A看来B有了一些自己的套路，比如给食堂的厨师斗嘴讨好，假惺惺的关心美女，主动给老板让路打饭等！一系列的事情让A看到了一个全新的B，套路多多，假仁假义的B。
某天，公司高层突击检查，B先前在宿舍的烟头什么的都没有打扫。违反了公司的明文规定，罚款200元。谁的责任谁去交钱，这是宿舍长的原话。于是B悻悻的去交钱了，A则在心里偷偷的爽翻天了，有个词叫做幸灾乐祸，此时的A就是这种状态。
一次，B有事不能到公司拜托A帮忙请假，A随口答应了并没有去请。结果上班的时候上司有事找B发现B没在，大发一顿怒火直接电话叫人。事后B问A为什么不给请假，A谎称自己忘了。B无奈，也不能多说什么。再后来，类似此种事情也愈来愈多，两个人之间的感情也出现了分离，愈走愈远。
最后的结果是，B受不了离开了公司。A在过了一两个月后也不知道出于什么心里离开了公司。
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这或许就是嫉妒的威力吧。当然，某些聪明的人说怎么不把嫉妒当做一些动力，努力去奋斗自己，最终超越别人。没错，这个观点没错，但现实就是嫉妒的人存在着很多很多，我想也许他们更知道是为什么不把嫉妒当做动力。
嫉妒也是一个人的情感，有时候嫉妒会让一个人活的更加生动。
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对于嫉妒，笔者也有话说。把嫉妒当做学习动力，值得表扬。把嫉妒放在心里，不做所为，值得学习。把嫉妒怀在心里，做些低三下四令人不齿的事情，值得批评。
生活不易，且行且珍惜。多一些包容，多一丝理解。
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