面试经验
最近一直在找工作,总结了一些面试上的小经验,在这跟大家分享一下,希望对大家有帮助,最近三次面试都通过了,应该还是比较好用的。
说到面试,那肯定是找工作了,找工作可不是乱找的,不能说瞎猫碰死耗子,随便在网上搜几个工作,简历一投,来消息了就面试,这是对自己不负责任。我们应该分析自己的现状,我们现阶段最需要的是什么,如果你现在特别缺钱,那最好找个在自己能力范围内挣钱最多的;如果你刚毕业,经济上还没有那么大压力,最好找个能让自己的能力迅速提升的;如果你刚到一个新城市,人生地不熟,急需扩展人脉,建议你找个能接触到很多人的工作,如各类销售。找准了重心,下面就是分析自己的能力了,你的专业,爱好,特长都可以成为你找工作的方向,把自己想要找的工作都写在纸上,逐个分析,离家近,工资待遇,晋升渠道,等等,把你能想到的参考项都写上去,可以以计分的方法去衡量,最终你会找到自己真正想要的工作。当然,这只是你现阶段的需求,你可以隔一段时间再这样定性的分析一下。
好了,找准了方向,下一步就是制作简历了,你可能会问,简历不就是自己的经历么?这有什么好说的,其实简历里有很多学问,你可以搜一下,网上还有专门的课程呢。首先,如果你投的公司应聘人数众多,HR很可能不会有太多时间去看简历,所以我们的简历应该尽量简洁,最好一页A4纸搞定,当然,工作了很多年的,需要写的东西很多的除外,大部分人一页纸足矣。每个人只有一份简历么?答案是:no!我们的简历应该很有针对性,如果你想应聘的是会计,那你就要在简历中突出自己是个认真、谨慎的人;如果你想应聘的是销售,那看你的简历你应该是个外向、大方的人。总之,除了一些硬性的东西不能更改,比如你毕业的学校,你获得的证书,其他的都可以根据你要应聘的职位去修改,这样你获取面试机会的几率会增加许多。
简历也搞定了,那我们怎么去找到我们心仪的工作呢,我觉得不外乎三种方法:第一种,你已经是个混迹职场很多年的老油条了,也闯出了一些名气,这样你一离职,那些猎头马上就会盯上你,为你奉上差不多的职位,你就可以从中进行挑选了;第二种:熟人介绍,这有分为强关系介绍和弱关系介绍,强关系不外乎你的父母亲人,弱关系很可能是你通过一次活动、一个论坛认识的只有一面之缘的人,但根据数据统计,大多数通过熟人介绍找到工作的都是弱关系,所以在家靠父母,在外靠朋友,在外面多交朋友,多为朋友们提供价值,说不定你某一次活动认识的人就是你职业生涯的贵人;第三种,去求职网站或者招聘会投简历,这其实是最不好的方式,但对于绝大多数没有社会资源的职场新人这又是必须要经历的,所以多逛逛招聘会,求职网站看看有哪些理想的职位,职位有什么要求,有目的性的去提高自己也是增加面试成功率很重要的方法。
工作也找到了,下一步就是去面试了,第一点,不能迟到,说了几点到,早一点去,一是给自己一些时间准备,再一个给HR留个好印象,还有着装也很重要,不用穿的多么正式,但干净、整洁的衣着还是会对自己加分不少。下面就是我总结的干货了,HR必问问题:
①请简单介绍一下你自己。
这是HR绝对会问的问题,这个问题就没有标准答案,但我认为一定要突出自己的特色,不要介绍完跟沙滩上的沙子一样,让人想记都记不住就好,尽量突出自己的优势,比如英语特别好就多说一些英语方面的,比如大学时组织过英语演讲,过了六级等等。不宜过长,事无巨细都说,甚至有的人艺术节负责话筒都要说就很多余了,1分钟左右是适宜的时间。
②为什么选择我们公司?
这个问题也是必问问题之一,这个问题是有固定答案的,首先你要说自己认可贵公司的文化,然后把你能想到的好词拿出来把应聘的公司夸一遍;然后说自己的能力很适合应聘的岗位,因为自己曾经做过类似的工作,考取过相关证书,或者性格特别合适,最后说我觉得自己在贵公司会有一个良好的发展,希望和公司一起成长。
③你对薪资有什么要求?
这是一个大坑,一定不要上去就说我想要多少多少钱,把自己的路堵死,然后会让HR觉得你不是看重公司或是这个职位,而单纯是为了钱来的。要比较委婉的说,有几种方法,第一种,我上一份工作工资是XXX,因为跳槽(可能换了专业),所以我并没有想刚开始就拿这么多,然后说个自己能接受的范围。第二种,我听说我某个朋友也在这个行业,和我能力比较接近,她的工资是XXX,我觉得贵公司会根据我的能力给我一份合理的工资的。
④你还有什么想问的问题?
不要说没有,这会让你显得有些不重视这份工作,也不要说些诸如餐补、车补之类的小事,会让自己显得很斤斤计较,也是会对自己减分的,最佳答案是1、贵公司会不会针对我的业务对我进行培训?2、我的晋升机制是怎么样的?
以上就是通过最近找工作自己的一些总结和感悟,希望对大家有所帮助。
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